19/12/2019
0
Visningar
"Master of Business Administration (högsta ledningsnivå)
Miscellanea / / December 09, 2023
Programmet är designat för vinnare av tävlingen "Leaders of Russia" och andra ledare i den nya generationen med enastående ledaregenskaper: chefer och grundare av ryska och internationella företag, regeringstjänstemän, chefer för ideella organisationer, deltagare i personal reserver
1) minst 5 års ekonomisk/ledningserfarenhet, bekräftad av dokument
2) en motiverande uppsats som visar en hög nivå av professionella prestationer och ledarskapspotential (vinnare av tävlingen "Leaders of Russia" är befriade från att skicka in en uppsats)
För nästa generations ledare som vill ha enastående ledarskapsförmåga:
PROGRAMMETS STYRKOR
BLANDAT LÄRANDE:
bekvämt format som kombinerar distansutbildning med sessioner ansikte mot ansikte
NÄTVERKSMÖJLIGHETER:
experter på hög nivå och framgångsrika klasskamrater
PRAKTISK ORIENTERING AV PROGRAMMET:
diskussion om detaljerna i den ryska ekonomin och näringslivet med hjälp av specifika exempel
Dekanus för fakulteten för ekonomi vid Moscow State University uppkallad efter M. I. Lomonosov, ledamot av presidiet för expertrådet under Ryska federationens regering, doktor i nationalekonomi, professor.
Alexander Aleksandrovich Auzan, professor och dekanus vid fakulteten för ekonomi vid Moscow State University uppkallad efter M. I. Lomonosov. Författare till 14 böcker, mer än 130 vetenskapliga artiklar. Hans forskningsintressen omfattar institutioner och kulturens inflytande på ekonomin.
A.A. Auzan är expert inom området strategisk utveckling av landet och företag. Han är medlem av presidiet för expertrådet under Ryska federationens regering, medlem av presidiet för det rådgivande expertrådet under ordföranden för Ryska federationens räkenskapskammare, en av författarna till Strategi 2020. Också en. A. Auzan sitter i styrelsen för RVC, Severstal, VEB Ventures.
MODUL 1
EKONOMISK AFFÄRSMILJÖ
Modulen ägnas åt specifikationerna för olika sektorer av den ryska ekonomin och områden för regeringspolitisk reglering.
Vid expertdiskussioner personligen och på webbseminarier diskuterar studenterna industripolitik, skattereglering, konkurrensutveckling, finansiella tillsynsmyndigheters roll och funktioner. Talare från statliga myndigheter
myndigheter och expertstrukturer.
Onlinedelen av modulen ägnas åt en djupgående analys av budgetpolitik och antimonopolreglering.
MODUL 2
DIGITAL EKONOMI
Modulen är tillägnad digitaliseringen av traditionella industrier och företag, samt framväxten av nya marknadsnischer relaterade till utvecklingen av informationsteknologi.
Expertdiskussioner (ansikte mot ansikte och online) ägnas åt erfarenheten och möjligheterna att integrera olika nya teknologier: digital twin, Big Data, VR, 5G och Internet of Things. Talare kommer från teknikföretag med erfarenhet av att leda digital transformation.
MODUL 3
STRATEGISK LEDNING OCH AFFÄRSLEDARSKAP
Onlinemodulen är tillägnad utveckling av kompetenser relaterade till företagsledning: strategisk ledning, varumärkeshantering, strategisk ekonomisk förvaltning. Utbildningsformer: webbseminarier, videoföreläsningar, affärssimulering, fallstudier.
MODUL 4
PERSONLIG EFFEKTIVITET OCH PERSONLIG RESURSHANTERING
Modulen är tillägnad utveckling av personlig effektivitet och personalledning. Onlineutbildning fokuserar på att implementera de bästa HR-praxiserna i företaget, sessionen ansikte mot ansikte består av expertpresentationer om specifika aspekter av personalledning (arbetsrätt, arbetsgivarvarumärke), samt mästarklasser dedikerade till att utveckla dina egna mjuka färdigheter lyssnare
MODUL 5
PROJEKTARBETE OCH WORKSHOP ”LEDARSKAP GENOM MENTOR”
Kunderna till projekten är stora ryska företag, regioner och internationella ideella organisationer
Studenterna delas in i minigrupper (4-6 personer) och arbetar med ett projekt under ledning av en vetenskaplig rådgivare från Moscow State University.
I gruppen ingår studenter från fakulteten för ekonomi vid Moscow State University som utför tekniskt arbete. Studenter på programmet bildar ett system för kunskapshantering och mentorskap inom projektgruppen.
Prenumerera
