0
Visningar
HR-arbete i en modern organisation 2023 Nivå 4. Förberedelse för inspektion av statens arbetsinspektion - kurs 8990 rubel. från Specialist, utbildning, Datum: 20 november 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Verkstaden uppfyller kraven i den professionella standarden "Human Resources Management Specialist", godkänd. på order från Ryska federationens arbetsministerium den 9 mars 2022 nr 109n!
En angelägen fråga för alla arbetsgivare är: vad och hur man gör när man genomför en inspektion av den statliga yrkesinspektionen.
Under kursen ”Personalarbete. Nivå 4. Förberedelse för inspektionen av statens yrkesinspektion" Du får reda på vilka organ som utför statlig tillsyn och kontroll över efterlevnaden av arbetskraft lagstiftning, vad är förfarandet för att genomföra inspektioner, vilka handlingar från arbetsgivaren har rätt att kräva inspektören, förfarandet för att överklaga regeringsbeslut yrkesinspektörer.
Utbildningen baseras på specifika situationer med exempel på rättspraxis. Lektionerna genomförs i form av en interaktiv föreläsning med hjälp av bilder och aktiva lärandeformer (praktiska uppgifter, diskussioner om problematiska frågor, lösningar på fall etc.), vilket hjälper dig att öva och befästa nödvändiga kunskaper, färdigheter och Kompetens.
En uppsättning utbildningsmaterial på papper och i elektronisk form och videomaterial "Personal Stories" har tagits fram speciellt för klasser, där du kan se och analysera fel som uppstår vid inspektioner av statens yrkesinspektion, och i framtiden på ett kompetent sätt skydda dina rättigheter när du utför kontroller.
Fördelar med kursen:
Kursen vänder sig till arbetsgivare, praktiserande personalhandläggare, de som har teoretiska kunskaper och praktiska erfarenhet av personalarbete, strävar efter att förbättra yrkeskompetensen inom arbetsområdet lagstiftning.
Kursen kommer även att vara användbar för dig som har kunskaper inom programmets omfattning, men vill systematisera den, samt öka sin effektivitet genom nya tekniker och arbetssätt.
En angelägen fråga för alla arbetsgivare är: vad och hur man gör när man genomför en inspektion av den statliga yrkesinspektionen.
Under kursen ”Personalarbete. Nivå 4. Förberedelse för inspektionen av statens yrkesinspektion" Du får reda på vilka organ som utför statlig tillsyn och kontroll över efterlevnaden av arbetskraft lagstiftning, vad är förfarandet för att genomföra inspektioner, vilka handlingar från arbetsgivaren har rätt att kräva inspektören, förfarandet för att överklaga regeringsbeslut yrkesinspektörer.
Utbildningen baseras på specifika situationer med exempel på rättspraxis. Lektionerna genomförs i form av en interaktiv föreläsning med hjälp av bilder och aktiva lärandeformer (praktiska uppgifter, diskussioner om problematiska frågor, lösningar på fall etc.), vilket hjälper dig att öva och befästa nödvändiga kunskaper, färdigheter och Kompetens.
En uppsättning utbildningsmaterial på papper och i elektronisk form och videomaterial "Personal Stories" har tagits fram speciellt för klasser, där du kan se och analysera fel som uppstår vid inspektioner av statens yrkesinspektion, och i framtiden på ett kompetent sätt skydda dina rättigheter när du utför kontroller.
Fördelar med kursen:
Kursen vänder sig till arbetsgivare, praktiserande personalhandläggare, de som har teoretiska kunskaper och praktiska erfarenhet av personalarbete, strävar efter att förbättra yrkeskompetensen inom arbetsområdet lagstiftning.
Kursen kommer även att vara användbar för dig som har kunskaper inom programmets omfattning, men vill systematisera den, samt öka sin effektivitet genom nya tekniker och arbetssätt.
Du kommer att lära dig:
Att navigera i reglerande rättsakter som reglerar frågor om tillsyn och kontroll över efterlevnaden av arbetslagar.
Administrera processer och dokumentflöde för redovisning och personalförflyttning.
Skydda dina rättigheter vid inspektioner.
Överklagande av statliga yrkesinspektörers beslut.
Svetlysheva Olga Yurievna
16
kurserPraktisk lärare, certifierad specialist inom personalhanteringsområdet, medlem av National Union of Personal Officers of Russia, författare till många publikationer om frågor personalledning, arbetslagstiftning och personalregisterhantering (inklusive i tidningarna "Personal Business", "Labor Safety", etc., på portalerna "Consultant +", Superjob.ru och så vidare.); Juridiska kandidat, HR-konsult.
"Om en person spenderar pengar på kunskap, kommer ingen att ta dem ifrån honom. Den bästa investeringen är i kunskap." Benjamin Franklin
Leder gemenskapen av lyssnare och utexaminerade – HR-klubben "Specialist":
Olga Yurievna tog examen från:
Yrkeserfarenhet (undervisning, personalledning) – mer än 30 år.
HR-direktör inom handels-, produktions- och tjänsteföretag med funktioner inom alla huvudområden personaltjänstens verksamhet (ledning av personalservice, rådgivning, coachning, arbetskonflikter etc.) – fler än 10 år.
Lärare i högre yrkes- och tilläggsutbildning – mer än 20 år.
Kurser som undervisas inom följande områden:
Olga Yuryevna är utvecklare av många egna kurser och seminarier.
Under de 10 åren av arbete vid centret utbildade Olga Yuryevna mer än 7 500 personer.
En unik kombination av högsta professionalism, uppriktig vänlighet och personlig charm - allt detta väntar dig i Olga Yuryevnas klasser!
Modul 1. Vilka egenskaper bör beaktas när du förbereder en inspektion (2 ac. h.)
schemalagda kontroller,
oplanerade inspektioner.
inspektioner på plats,
dokumentkontroller.
Modul 2. Vad är förfarandet för att genomföra inspektioner och hur kan en arbetsgivare förbereda sig för en GIT-inspektion (2 ac. h.)
timing,
dokument som krävs för inspektionen,
checklistor.
Modul 3. Hur resultatet av inspektionen formaliseras, förfarandet och tidsfrister för att överklaga beslut från Statens skatteinspektion (2 ac. h.)
GIT-lösningar,
registrering av inspektionsresultat,
förfarandet för att verkställa beslut från den statliga skatteinspektionen,
tidsfrister för verkställighet av beslut.
överklagandeförfarande,
tidsfrister för att överklaga Skatteinspektionens beslut,
skäl för att avbryta resultatet av GIT-inspektionen.
Modul 4. Vilka är de viktigaste överträdelserna som identifierats av statliga arbetsinspektörer (inspektion och rättspraxis) (2 ac. h.)
disciplinär
administrativ,
kriminell
Prenumerera
YOU MIGHT ALSO LIKE