0
Visningar
Personalbedömning med bedömningscentermetoden - gratis kurs från Russian School of Management, utbildning 16 timmar, datum: 7 december 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Hur avgör man om en kandidat är lämplig för en tjänst, för att förstå vilka kompetenser som ska utvecklas i personalreserven? Hur man korrekt väljer anställda för arbets- eller projektteam, lär sig att bestämma utvecklingsnivån kommunikation, team, intellektuella kompetenser hos kandidater och deras efterlevnad av företag kultur? Du kommer att få svar på dessa frågor under den avancerade utbildningen från Russian School of Management.
Utveckling och implementering av ett Assessment Center
• Organisera ett Assessment Center i företaget.
• Utveckling av programmet Assessment Center.
• Sammanfattning av Assessment Center.
Kompetensbedömning med hjälp av intervjumetod
• Kompetenser – företag, personlig, professionell. Bedömningens nödvändighet och situationsbeskaffenhet.
• Grupper av kompetenser – medfödd, utvecklad, inte utvecklad.
• Tillvägagångssätt för bildandet av en kompetensprofil – logisk, prejudikat, parvis jämförelse.
• Principiell kompetensskala. Indikatorer.
• Intervjustruktur.
• Skapande av frågor för att testa kompetenser.
• Testa hypoteser och antaganden.
• Typiska misstag vid intervjuer.
Prenumerera
YOU MIGHT ALSO LIKE
