Chefen för biblioteket: böcker som är värda att läsa

Head - Inför företaget, en person, som håller allt. Hur kan man vara effektiva? Hur man håller upp inte bara fungerar bra, men resten är normalt? Hur man hittar en gemensam grund med kollegor och kunder? Hur lämnar konkurrenterna bakom? Svaren på dessa och många andra frågor kommer att hjälpa dig att hitta boken, som presenteras i samlingen.

Ganska ovanlig bok: lärobok i projektledning, men i form av en science fiction-roman. Hjälten av boken att bli en lätt uppgift - att höja ekonomi ett litet land, för att klara av de många utmaningar. I slutet av varje kapitel, kommer hjälten dela värdefulla lärdomar som han var tvungen att komma i färd med att lösa problem.

"Tid att vila. För dem som arbetar mycket "Gleb Archangel

Det är ingen hemlighet att många företagsledare långa arbetstider och mycket ofta de måste bearbetas. Men även när faller ledig tid, många ledare och resten är improduktiva eftersom det inte bli permanent trötthet. Information om hur du slappna av ordentligt, Gleb Archangel berättar i sin bok.

Ingenting är lättare än att spendera en kväll att titta på tv. Det finns inget svårare än att göra dig slappna av och kvaliteten på innehållet.

Gleb Archangel

Varje vecka jag tillbringar på jobbet 40 till 80 timmar. Jag skulle vilja ha något syfte. Jag behöver känna att jag utvecklas. Om det inte finns arbete, leta efter en annan plats.

Anställd (kanske din)

I XXI århundradet, har ambitiösa och begåvade anställd inte hållas ensamma höga löner. De flesta av dagens anställda vill ha karriär, men ändå vill veta att myndigheterna intresserade av deras professionella utveckling.

Det enklaste och mest effektiva sättet att visa medarbetare som du är intresserad av deras utveckling - att prata med dem. Boken beskriver systemet med rekommendationer om hur man kan hjälpa de anställda att växa professionellt.

Boka av grundarna av världens kända företag 37 signaler. Kanske du har besökt idén att anställa avlägsna anställda, men i huvudet omedelbart började klättra på frågor som:

Kommer ordnade att arbeta hårt om jag inte ständigt tänker hålla ett öga på dem? Vem kommer att garantera att lämnas utan tillsyn, kommer de inte ta ledigt från jobbet och sitter hela dagen på internet och skär i skytte?

Jason Fried, David Hansson Haynemayer

Ur boken «Remote. Kontoret krävs inte, "kommer du att lära om fördelarna med distansarbete, kommer du att förstå hur man ska samordna fjärr anställda. Boken är avsedd inte bara för dem som kommer att försöka själv som en avlägsen personal, har det tips och de som aktivt tränar arbetet borta från kontoret.

Boken, som kommer att vara till nytta för någon chef. Maxim Batyrev delar hans företagsledning erfarenhet i den ryska verkligheten. Boken består av 45 kapitel, och namnet på varje kapitel - ett slags tatuering, från vänster till ledningsmetoder och andra lärdomar av ödet.

Detta är min rake, det är min gupp, här är mina tatueringar. Jag delar deras metoder och kommer att vara glad om det är användbart för dig.

Maxim Batyrev

Bok av en framgångsrik affärsman-miljardären Richard Branson. Författaren delar hans framgångssaga och berättar om alla de fallgropar som påträffas på vägen.

Många - om inte de flesta - ständigt leva med ett öga på andra. Mest av allt är det viktigt att tänka föräldrar, släktingar, kollegor, överordnade, samhälle. De söker stabilitet, för att säkerställa att aldrig göra misstag, inte vara ett mål för åtlöje. Livet går, och när den önskade stabiliteten förvandlas till en rutin, som inte längre vill leva! Som om det finns människor som har allt alltid och vänder omedelbart till höger. Som om i en värld som styrs av lagen i entropi, ens möjligt någon stabilitet!

Richard Branson

Det finns människor som arbetat länge och hårt för att söka ledande positioner. Och det finns de som bara gör vad han tycker, och sedan - bang! - de redan har för att inte bara engagera sig i arbetet som är, men också för att samordna arbetet i andra, att arbeta lösa konflikter, och så vidare.

I sin bok, Deborah Zak berättar hur man lyckas i ledande ställning, även om du inte gillar att hantera.

Detta huvud - är det alltid en ledare. Hans ledaregenskaper har manifest särskilt i svåra tider för bolaget, till exempel i en kris. Ledarskap i tider av osäkerhet - är föremål och höjer i sin bok av Stephen Covey.

Fokus på sina kunder och hantera deras personal som om deras liv beror på din framgång.

Warren Buffett

Fount råd för chefer och inte bara. Något nyttigt för sig själva finner experter inom olika områden (copywriters, marknadsförare, försäljningschefer).

När entreprenörer ber om min åsikt om sina idéer, jag brukar ge dem två alternativ - ärlig eller "bekväm". De flesta väljer ett ärligt svar och oftast tacka mig för det. Det är ett ärligt svar hjälper dem att lära sig något nytt, även om det inte i det mest trevligt sätt.

Guy Kawasaki

Boken beskriver inte bara hur man beter sig med kunder, men också om hur man kompetent och organisera lagarbete effektivt. Jack Mitchell, talar till synes om enkla och självklara saker, men dessa enkla sanningar har glömt många chefer idag.

Oavsett vad som står i din arbetsbeskrivning - det är viktigt att din klient behöver hjälp. Och det finns bara tre regler - sunt förnuft, kärlek till sitt arbete och kärlek till de människor för vilka du arbetar - som vänder upp problemet i en fest.

Evgeny Demin, CEO splat, om denna bok

Bonus: att läsa huvuden på Layfhakere

• Hur man blir en tanke ledare i alla affärer
• Framtida arbete är redan här
• Vad du bör veta innan du börjar ditt företag
• Vad Användbara vanor har verkligen lycklig affärs
• Manifesto kontor trummis, eller Vem bär skulden för det dåliga resultatet för de anställda?
• Hur man gör framsteg i angelägenheter företaget: upplevelsen av Zappos
• produktivitet tips från framgångsrika entreprenörer
• Som förmågan att dra analogier hjälpt Ford och Apple når oanade höjder
• VIDEO: Intervju med Guy Kawasaki på entreprenörskap och startups

Vad tror du, vilka böcker ska vara i biblioteket manager?