7 vanor som kommer att lära dig att tänka som en vetenskapsman
Motivation / / December 19, 2019
Forskare och vetenskapsmän - människor som har en speciell mentalitet. Vi borde lära oss att tänka som dem. Och inte för att det var roligt och svårt. Och eftersom vetenskapligt förhållningssätt är mycket rezultativen och hjälper till att lösa en hel del hushåll och arbetsproblem.
Thomas EdisonJag har inte besegrats. Jag bara hittat 10.000 sätt som inte fungerar.
Man tror att Thomas Edison uppfann glödlampan. Detta är dock inte sant. Vid den tiden, då han gick till jobbet, andra forskare flera år utvecklat sin egen version av enheten. Edison framgång låg i det faktum att han kunde skapa ett vakuum inuti glaset glödlampa. På grund av denna lampa Edison ljus för ett par timmar - en aldrig tidigare skådad tid av arbete på den tiden.
Tur Thomas Edison har varit en lång hårt arbete och en hel del experiment. För att hitta rätt lösning, gjorde han mer än tusen misslyckade försök. Dock gjorde Edison inte betrakta sina egna misslyckanden som något dåligt. Han sade att det var tusen steg till framgång.
Vanor och sätt att tänka kännetecknande för forskare - det är mycket användbara färdigheter som är värda att köpa. De kommer att bidra till att ändra inställning till uppgiften och utveckla nya originella idéer. Om du vill använda principerna för vetenskapligt tänkande i praktiken var det lättare, bör du utveckla några vanor för att hjälpa dig att tänka och agera som en vetenskapsman.
Räkna med fel och lära av misstag
Sällan får skapa något perfekt på första försöket. Om du har drabbats misslyckande, Lära av det. Forskarna anser misstag som den nya information som du vill analysera. På samma sätt, förresten, de gäller även för lyckade försök. Nya bevis ett eller annat sätt kommer att leda till det rätta svaret. För vetenskapsmannen negativa resultatet är inte en dålig sak, i själva verket, om vi analyserar sina misslyckanden får vi ny kunskap och förståelse av situationen.
Tänk på fel som den nya information som du vill analysera, förstå var ligger det rätta svaret.
Sträva efter att hitta ett kreativt förhållningssätt
Albert EinsteinVi kan inte lösa problem genom att använda samma typ av tänkande som vi använde när de skapades.
Forskarna tror: att lösa problemet, måste du kliva åt sidan, noggrant inspektera den och ge den definition. Nästa steg - för att parafrasera hans beskrivning av problemet så att det var lättare att hantera. Till exempel, fråga dig själv hur du kan öka produktiviteten och effektiviteten, istället för att försöka göra ditt jobb lättare.
Det borde vara lättare att se och uppfatta problemet, snarare än att leta efter enkla sätt att lösa det.
När du ändrar ditt sätt att tänka, är du sannolikt att hitta en ny kreativ metod för att lösa problemet.
hypotes
Du måste hela tiden utmana status quo och vägrar att acceptera något på tro. För att göra detta använder de förslag som lagts fram, prova dem en efter en, i strid med verkligheten och vrida traditionella idéer upp och ned. Experimentera med strategier för att lösa problemet och kontrollera sina antaganden för att vara sant.
Undvik partiskhet
Kontroll antaganden eller hypoteser kräver ett integrerat tillvägagångssätt. Du måste bedriva forskning och experiment för att undvika eller minimera effekterna av fördomar. Speciellt är det typiskt för situationer där du försöker lösa sina personliga frågor och problem. Om du har en idé och du är säker på att det kommer att fungera, måste du komma fram till ett sätt att eliminera fördomar och partiskhet. Innan du börjar, se till att du kommer att få den sanna resultatet.
Ständigt ställa frågor
Barn bokstavligen trakassera sina föräldrar, ständigt frågade dem. "Varför är himlen blå? Varför hundar skälla? Varför dinosaurierna dog ut? "De gör det för att de vill lära sig. Forskare också ständigt ställa frågor. Och du bör utveckla en vana, om du vill fortsätta att lära. Det går inte att hitta det rätta svaret om du inte vet vad fråga att ställa.
Samarbeta med andra
Forskare sällan arbeta ensam. Einstein, Galileo, Marie Curie, Isaac Newton, Charles Darwin, Stephen Hawking Nikola Tesla och samarbetat med andra forskare. Om vi är de vi nu tror genier och de största tänkare, skulle få hjälp och stöd, varför inte du lära sig att samarbeta med andra? Att arbeta tillsammans - ett bra sätt att öva förmågan att lösa problem i gruppen. För att göra detta måste du lära dig att skapa gemensamma idéer, få feedback på sitt arbete och lägga fram förslag till tribunalen.
Diskutera resultatet
Forskarna är mycket viktigt att dela med sig av sitt eget arbete och diskutera dem. De hittar ofta en lösning för att lära sig om resultaten av andra forskare. Utbyte av information och erfarenheter med kollegor kommer att leda till att dina anställda använder förvärvade kunskaper och förbättra sin egen prestation, produktivitet och effektivitet.