Vanliga misstag i genomförandet av GTD (№5)

I det skede av organisationen som jag skrev i en tidigare artikel, kan det göras mycket fler fel än jag Jag kan föreställa sig, men ändå viktigast mina misstag, jag tror att jag gjorde analysfasen och planering. Det stora antalet rutin och naturliga trötthet ökar för första gången Följ GTD stressen ofta inte ger tillräckligt med tid ges till analys och planering nästa dag. Och som jag skrev, tror jag den enda regeln för framgångDet fungerar alltid: feedback.

Den första, som jag skulle vilja uppmärksamma er på underskattning av av andras erfarenheter och som en konsekvens - omvärdering av sina styrkor. Vad jag säger? På de "stora stenar" av dagen, vecka, månad... Nummer tre, som rekommenderas av nästan alla kom inte från ingenstans. Det är en upplevelse. Och efter att ta tag framgångsrikt genomförda tre viktiga saker för följande viktiga, väntar på sin tur, vi lämnar inte tid för grus och sand. Dessutom de viktiga sakerna energiskt och psykologiskt dyrt, annars skulle de inte vara betydande.

Som ett resultat - trötthet och stress ackumulerade från rutinarbete. Dessutom kommer du förmodligen inte har tillräckligt med tid att oväntade inkommande affärer, eller var tvungen att arbeta sent. Allt detta uppmuntrar helt stoppa analys och planering. Därför är det nödvändigt att sluta efter de tre huvuduppgifter. Utför rutin i samband med den aktuella dagen, och sedan, även om tiden är kvar längre än vanligt - att spendera på fritid och grundligare planering.

Det andra felet i samband med felaktig bedömning av tid och deras enkel lösning, kommer jag att beskriva i nästa, förmodligen sista gången den här artikeln.