En sann ledare vet att ...

Vad specifika installationer måste följa en sann ledare? Med hänvisning till erfarenheterna från de människor som har något att dela den här frågan.

"Leader", "ledarskap" - dessa ord har för länge sedan blivit bekant för oss. Nu, så mycket prat om möjligheten att på ett intelligent sätt hantera, motivera, ta initiativ till att ta kreativa lösningar. Eftersom det är allmänt trott, allt detta - de grundläggande ledaregenskaper. Ibland sådana definitioner verkar en lång diskurs.

Men vad är den särskilda utrustning som måste följa samma ledare? Med hänvisning till erfarenheterna från de människor som har något att dela den här frågan.

Personer med installationen av tillväxten själva ta ansvar för den process som leder till framgång och underhålla den. Ur boken av Carol DUEK "Flexible sinne"

ANSVAR = ACTION. Dessutom proaktiv åtgärd. Det är inte en reaktion på något som redan har hänt, inte strö aska på huvudet och inte ser skyldig med huvudet ner.

En man sitter och klagar: "Jag är dålig, jag är en fattig, sjuk och hungriga, och ingenting i mitt liv fungerar inte" Om någon har det vid denna tidpunkt att säga att "det var hans fel, därför att han var ansvarig för sitt liv" om han har rätt? Enligt min mening, inte kommer att bli. En man i hans liv inte svara. Han var inte ansvarig eftersom den inte begå några åtgärder som skulle leda honom till annat liv.

instagram viewer

Ansvar = Åtgärder. Eller så kan du fortfarande ut så här: = IDLE oansvarigt. Från boken av Maxim Batyreva "45 manager tatueringar"

Anställda kan inte tvingas att rakning, om du har ett skägg. Anställda kan inte tvingas att läsa boken, om du inte visste vad det talar om. Du kan inte tvinga en anställd att följa dresscode, om han går i jeans. Du kan inte tvinga en anställd att komma i tid, om han sen till jobbet. Från boken av Maxim Batyreva "45 manager tatueringar"

Om du vet vilka resultat du vill ha, kan du koncentrera dig på det väsentliga och inte ge efter för känslor som alltför ofta snabbt leda till impotens. Från boken av Peter Bregman "18 Minutes"

Detta självförtroende uttrycks inte i titeln, inte i dyra kostymer, snygga bilar eller stora förvärv. Det uttrycks i installationen i din vilja att utvecklas. Ur boken av Carol DUEK "Flexible sinne"

Vi åtar oss allt. Men däri ligger felet - i fråga om ett försök att prova allt från buffén. Vi kan helt enkelt inte kan göra allt och inte får en neuros, utarmning och trängsel.

Information om hur du klokt använda tiden, är det nödvändigt att ställa några viktiga frågor som vi undviker ofta vad du är villig att göra? Det inte ge dig lycka? Vad som inte är viktigt för dig? Vad hindrar dig? Från boken av Peter Bregman "18 Minutes"

Det råkar vara så att människor kastar upp sina händer. Upphöra att kämpa för sig själva, börjar glida och tyst vissna. Med detta kan du göra något, är det möjligt att återuppliva mannen, att inspirera, att dra sig ur krisen. Svårt, men möjligt. Det viktigaste just nu för att vara tillsammans eftersom andra behöver din energi och din styrka.

Förutsättning "dra ut" en person är bilaga till det av din kära, personlig, egen vitalitet. När du är redo att ge upp sin makt inte är närvarande, är det bättre att inte ens försöka. Från boken av Maxim Batyreva "45 manager tatueringar"

Han sprang strömmarna tanke och bara därför - landet ...
B. Sh Okudzhava

Om du tror att din talang växer tack vare uthållighet och ansträngningar, då du letar efter misslyckanden. När allt kommer omkring, de ger en möjlighet att förbättra. Människor, tillväxtorienterade, känner smartare när man lär sig, snarare än när de arbetar felfritt. Från boken av Peter Bregman "18 Minutes"

Och vilka egenskaper tror du,
måste ha en sann ledare?