Som man mammaledig

Och det kan du?

Ja, kan man ta föräldraledighet i stället för hans hustruLC RF. artikel 256.

Vissa tror att den officiella dekret - en kort semester för en kvinna till 70 dagar före leverans och 70 dagar efter. I själva verket, i lagstiftningen i ordet "dekret" nämns inte alls, och det finns bara två helgdagar: graviditet och barnomsorg. Till en början kan det ta bara en mor, och den andra - en man, någon släkting eller förmyndare.

I denna artikel kommer vi att anta att det har fastställts ledighet för vård av barn som är tillgänglig för sin man.

Varför män går på mammaledighet?

Det finns situationer där mer lönsamt att utfärda dekretet är inte hans hustru, och hennes man:

• Fru tjänar mer. När en person går på mammaledighet, de betalade 40% av den genomsnittliga lönen under de senaste två åren. Om hustrun blir merFörlusten av sin 60% kommer att vara mer konkret, så att det är mer lönsamt att stanna i arbetslivet, och hennes man - mammaledig.
instagram viewer
• På jobbet, hennes make hotas av uppsägning eller lönesänkningar. I detta fall är det bättre att bibehålla en stabil 40% av lönen, än att förlora pengar helt. Och om du slår upp det goda arbetet kommer ett dekret vara att säga upp eller förnya mamman.
• Hustru tjänar lika mycket som en man, men fungerar mindre än sex månader. I detta fall kommer det att få ett dekret inte baserat på den genomsnittliga inkomsten, och på grundval av minimilönen. 2019 är han 11 280 rubelSMIC 2019 - Detta är 4512 rubel per månad moderskap. Förresten, för det andra barnet betalningar högre - minst 6284 rubel per månad. På samma lön hennes make, som arbetat i minst sex månader kommer att få mer pengar på grundval av genomsnittsinkomsten.
• Hustru fungerar inte, och hennes man efter offentliggörandet av dekretet planer för jobb eller arbetar deltid. Då mamman tar hand om barnet, och min far skulle få 40% av intäkterna, plus pengar för andra jobb.

Vad behöver du?

För att ta hand om sin man i förordningen finns det två viktiga förutsättningar:

• Han var över sin hustru på semester graviditet och förlossning - hölls 70 dagar efter födseln. Om du födde tvillingar eller trillingar, måste passera 110 dagar, om förlossningen var tung - 86 dagar. Nuförtiden får mamman pengar för sjukhuset, och fadern är fortfarande på jobbet.
• Ingen av de anhöriga hade inte tagit mammaledighet och förmåner i det sociala skyddet, om han är arbetslös. Denna regel har ett undantag: Om modern är mammaledig från det första barnet föddes och den andra maken kan också utfärda ett dekret. Eller om tvillingarna föddes, kan du åka på semester tillsammans: mamma fix för ett barn, och påven - efter den andra.

Ledighet kan tas på en gång, till exempel, det första året av kvinnan, sedan ett halvår - på sin man. Mannen kan vara arbetslös eller IP - i det här fallet kommer att få 6284 rubel per månad inte är från arbetsgivaren och staten.

Om en man arbetar på flera jobb kan mammaledighet vara enda. Det är bättre att göra det där betalat mer.

Vilka är de dokument som krävs?

Måste tillskrivas arbetsgivaren:

• Ansökan om tjänstledighet för vård av barn.
• Kopia av födelseattest.
• Ett intyg från moder arbete som hon inte använder ledighet för vård av detta barn är.
• Om modern är arbetslösa - ett intyg från socialförsäkrings att den inte betala ersättningar för detta barn.
• Om en man arbetar på sitt jobb mindre än två år - inkomsten intyg från sista plats av arbete för att beräkna mängden moderskap.

Och du kan sitta i dekretet och arbete?

lagFederal lag №255 «om obligatorisk socialförsäkring mot sjukbidrag och moderskap" Det förbjuder inte ett öre under mammaledigheten. Du kan göra en engångs jobb under ett avtal om civil natur, arbeta hemma, eller få en deltid, med ännu arbetsgivaren från vilken du tog en semester. Det viktigaste kriteriet - är officiellt under kontrakt att inte arbeta mer än 40 timmar i veckan. Om arbetstiden inte är fast, kan arbetet ta på valfritt antal.

Om hustrun inte fungerar, och min man är säker på att hitta deltid, Är sådant system mycket praktiskt. Som ett resultat kan inkomsten för 40% av genomsnittsinkomsten, plus pengar för deltid och podrabotok med barnets mor sitta. Det är mer lönsamt än att utfärda ett dekret om fru och få alla 4512 rubel per månad.