Vad hindrar ökning av din lön: 8 vanliga orsaker

1. Tveka inte att be om en högre

Företag ofta fördelaktigt att betala dig mindre, så initiativet i denna fråga måste komma från dig. Kanske myndigheterna helt enkelt inte vet att du har tid att höja lönerna. Var inte rädd för att prata om det, men gör det rätt: alltid ge goda argument.

Hur man rättar till det

Schema ett samtal med chefen, välja rätt tidpunkt. Ringa ett samtal plan notera det alla viktiga stunder, så att ingenting missas.

Var noga med att tänka igenom argument som motiverar att öka din lön. Detta kan vara över uppfyllandet av planen, egenmakt situationen på marknaden och så vidare. Allt de måste vara objektiv, ingen "Jag tror" och "min nivå av specialister i allmänhet kostar mer."

Matcha sina ord med fakta och siffror. Också bestämma hur mycket mer du vill ta emot och namnge ett visst belopp.

När ska be om en löneförhöjning →

2. Redan begärda höjningen, utan att ge kraftfulla argument

Är fallet när den senaste gången du misslyckades med att motivera behovet av högre löner. Bosses och fortfarande tror att du helt enkelt inte förtjänar det. Därför måste du övertyga chefen. Var beredd på att det inte kommer att bli lätt.

Hur man rättar till det

Liksom i tidigare fall, göra en plan och tänka igenom argumenten. Vid denna tid, har du inget utrymme för misstag - alla argument måste vara konkret, och arbeta till din fördel.

Hur man be om högre löner →

3. Höj inte kvalificering

Specialist som inte utvecklas, kan inte kvalificera sig för en löneförhöjning. I de flesta branscher är specificiteten arbete förändras mycket snabbt, måste du hela tiden kvar i ämnet.

Hur man rättar till det

Gå igenom kurser, delta i seminarier, läsa speciallitteratur och titta utbildningsvideor. Tja, om du har fått en bekräftelse på kunskap, såsom ett certifikat eller lärare rekommendation.

30 böcker om affärer, vilket är värt att läsa upp till 30 år →

4. Rädd för att utöka sitt ansvarsområde

Vad du är bra på att utföra sina dagliga arbetsuppgifter, ingen anledning att betala mer. Men om du inte är rädd för att ta på sig nya funktioner, visar sitt intresse för det slutliga resultatet och viljan att växa - är en annan sak.

Hur man rättar till det

Närheten av (de som du är kompetent, men inte i ditt ansvarsområde), fatta sina egna beslut och utför ledningsfunktioner. Det senare gör att du kan växa ur fackman på huvudet, och din lön är redo att växa i två till tre gånger.

Varför behöver du en karriärplan och hur man gör det rätt →

5. Är tyst om vad arbetsvolymen ökade

När du har ett jobb, när det gäller ditt ansvar ingår inte allt som du gör idag. Var inte rädd för att tala till ledningen.

Hur man rättar till det

Prata med chefen, säga vad jag ska göra längre. Men detta bör inte likna påståendet. Nej, du behöver inte har något emot att arbeta hårdare, behöver du inte kräver att du bort med en ny uppgift. Du är intresserad av att utveckla och föra oss stora fördelar, men du vill ta emot. Det finns ett direkt samband, och det är nödvändigt att tala om det. Normal ledare inser att det är dags att höja din lön.

7 enkla sätt att få en löneförhöjning →

6. Hövdingen visste inte att du började att arbeta mer effektivt

Försäljningen är upp, kunderna är nöjda, företaget får mer pengar. Administrationen är nöjd, och det är inte alltid vill gräva i varför detta händer.

Var inte rädd för att säga att du också ha påverkat denna situation. Personlig effektivitet varje anställd - framgången för företaget som helhet.

Hur man rättar till det

Utarbeta en rapport om sitt arbete under den senaste månaden. Så du visualisera resultatet av förvaltning (genomförande av planen, KPI prestation), och förslaget att höja lönen vara ganska logiskt.

Hur man arbetar med KPI →

7. Du har nått taket lön för denna ståndpunkt i detta bolag

En situation som kräver en radikal lösning. Diskussioner med myndigheterna för att höja lönerna är maktlösa, eftersom lönerna det finns en gräns. Korsa det lönsamt för dig, men inte företaget. Ha detta i åtanke.

Hur man rättar till det

Det finns två sätt: att byta jobb eller att ansöka om befordran till samma organisation. Om du väljer det första göra en meritförteckning, lära marknaden och podyschu de mest intressanta alternativen. I det andra fallet, tala med ledningen, som beskriver situationen och tillsammans försöka hitta en ny plats.

33 liv hacka för jobbet, vilket kommer att fördubbla din lön →

8. Din lön och så över marknaden

Vill du ha mer i detta fall är meningslöst, men jordnära inte skulle skada. I jakten på högre löner, riskerar du att förlora det som du har och vilka andra yrkesgrupper bara kan drömma om. I det här fallet har du ingen garanti för att du kommer att kunna återhämta sig efter sina inkomster.

Hur man rättar till det

Fråga mer i detta bolag dumt. Men om du, oavsett skäl, måste fortfarande förbättra inkomsterna och sedan gå till andra marknader (t.ex. letar efter ett jobb i en västerländsk företag).

Hur man skapar ett CV på engelska →

se även

• Vad händer om mycket nakosyachil på jobbet →
• 6 tecken på att tid för dig att gå i pension →
• 13 saker i affärskorrespondens som bara Enrage →