Varför fast anställning - en ny form av lättja
Arbete Och Studier Produktivitet / / December 23, 2019
Assistant vice vd för Intercom Megan Sheridan (Megan Sheridan) finner att människor alltför besatt av tid och dess fördelning. Så de försöker täcka upp denna lättja. Vi erbjuder er uppmärksamhet en uppsats i ämnet Megan.
Tvärtemot vad många tror, tiden stannar inte. Hinder i vägen till framgång - är du.
Tidsplanering och koncentration är viktiga, men de måste påverka utvecklingen mot målet. Faktorer som begränsar graden av inverkanInte alltid självklart för dig eller någon annans.
Jag antar att won tid - ett vanligt misstag. fast anställning - det är den sanna resultatet av slaget. Och ännu värre, ofta förväxla vi det med framgång.
Finns hela dagen för att skriva e-post, lösa ett särskilt problem, och vara mycket "upptagen". Men detta är fel väg. När allt kommer omkring kan du träffas personligen och 10 minuter för att utrota problemet. I det första fallet, du bara slösar bort din tid, i den andra - påverkas. Laddar sig menings arbete - är som att vara lat.
Ärligt talat, skulle arbetet inte leda till trötthet och stress.
påverkar - medel för att realistiskt bedöma möjligheterna, kriterier och tid.Försök att ompröva sin strategi, trots att hela världen repeat: ju mer, desto bättre. Varför göra en hel del arbete så snart som möjligt om du inte gör det första klass? Kunderna kommer inte att acceptera din hack bara för att "du hade en hel del att göra." Spelet har förändrats. Din tid är i dina händer. Oförutsägbar del av världen, och ditt inflytande - är du.
Vad då stabilitet? Ironiskt nog, i tid. Tid objektivt: i veckan 168 timmar, oavsett hur du gör dig av dem. Räkna 7 timmar per dag gör du spenderar på drömmen och 55-60 timmar per vecka - till arbetet. Det visar sig, vila tar mycket längre tid än du trodde. Det är bra, eller hur?
Låt oss titta på ett segment av "arbete". Din inflytande fördelas över 55-60 timmar. Oavsett din position och värde för företaget, är du en del av en gemensam sak, du räknar. Grovt räknat är du en produkt med vissa förpliktelser, viss tillgång och efterfrågan. Du vill förmodligen att ge en fast, stabila resultat, och här är några saker som du behöver ha i åtanke.
Kvalitet eller kvantitet? Antingen det ena eller den andra - val som du kommer att möta om och om igen. Svaret ligger i själva frågan. Kvalitet och prestanda är inte ömsesidigt uteslutande. Inflytande är inte konst. Det är bara en balans mellan åtgärder och deras användbarhet. När allt kommer omkring, skulle du inte behöva kämpa halvhjärtat.
Min favorit exempel för att illustrera denna situation vägen till Starbucks svarade på upprepade förfrågningar från kunder, "vi behöver mer kaffe." De har utvecklat en enorm glas dryck - Trent (Trenta), 916 ml. Han är 55% mer än den vanliga kopp och 16 ml mer än det kan rymma på en gång människans magsäck. Logiskt sett en sådan slösaktig och överdrivna företagets svar på konsumenternas efterfrågan - inte den andra, som en karikatyr. Men det är vad vi alla gör tiden. Vi "överdriva" problemet, överanvända och slösa resurser på arbete som redan har gjorts eller är irrelevant. I stället för direkta krafter på något annat.
Vi kör på tomt i onödan.
Ett sådant beteende leder till höga kostnader. Du har hört talas om emotionell utbrändhet. Detta är en sann professionell apokalyps. Det är osannolikt att du skulle ha lagt ned processen arbetsplan ofokuserad arbete. Så varför göra det till din egen lista uppgift? Var ärlig mot dig själv: vad du behöver göra?
Hantera tid
- Håll en daglig rutin att förstå vad han är. Dela den med andra. Knappnåls tillfällen då du kommer att bli upptagen och otillgänglig.
- Håll en lista över uppgifter. Används för applikationer Todoist, TickTick, Alla. DO och andra.
- Spåra dina steg för att förstå vad som verkligen slöseri med tid. Till exempel, ansökan reporter spara och analysera historien om ditt liv. Du kan samla in information snabbt och smärtfritt.
- Fråga dig själv vad du kan tillbringa halva tiden, men för att uppnå samma resultat? slutar aldrig fråga dig själv denna fråga. Och åtgärder.
- Planera enheter som möten var i tur och ordning. Inkludera i din dagliga plan för tiden ett enda jobb.
- Pre-planera ditt schema runt och ta hänsyn till kommande evenemang såsom möten, möten och så vidare. Att mellan dessa händelser som du kan med särskild kraft för att styra energin i den aktuella uppgiften. Då kommer du att känna att verkligen påverka framgången.
hantera koncentration
- Håll fokuserade alltid på bara ett fall.
- Stäng av aviseringar. Stäng flikar och program som du inte behöver för tillfället. Allt detta är störande.
- Bli av behovet att fatta beslut som inte har värden. Till exempel, Mark Zuckerberg gång vid alla offentliga evenemang vid samma t-shirt, för att inte förbruka energi för att välja vad man ska ha eller vad man ska äta. Prova och du kommer bara att påverka vad som verkligen är viktigt.
- Periodvis hantera administrativa uppgifter, men inte bryta strömmen. Arbeta med nästan en timme på morgonen och en timme på kvällen, innan du går hem.
Hantera ett team
- Gå inte till dessa möten, där din närvaro inte är nödvändig. Kontrollera alltid, kan jag göra utan dig.
- Närvara vid arbetarna så mycket som du vill. Tveka inte att gå upp och ursäktade sig för att gå, när intressen ditt ämne är slut.
- Installera och följ tidpunkten för mötena. Till exempel, om Google Kalender du har tilldelats förhandlingarna om 30 minuter, måste det finnas mer än en minut.
- Avbryta samtalen, när tiden är slut. Möten kräver kondition och disciplin. Om du tog det på 5 minuter, måste källan träffas.
Effekten existerar inte i vakuum. Om du inte gör det, inser ingen din potential.
Effektiv användning av tid kräver disciplin, omdöme och självkontroll. Du måste äga och förvalta tid obönhörligen. Försiktigt exponera ditt fokus och alltid arbeta med absolut koncentration. Var inte rädd för att skära av buller (med avseende på de människor som skapade dem). Detsamma gäller för den inre "jag" vet när man ska släppa och när resonera med sina ambitioner. Vara måttlig.
Försök att följa dessa tips i veckan, och försök igen. Använd vad som fungerar för dig, och kom ihåg att ditt beteende - det är alltid en indikator på din inverkan. Gör rätt saker, uppmanas rätt anledning vid rätt tidpunkt.
Energi och talang kan driva dig långt, men effekten av koncentrationen kommer att vara med dig hela vägen.