Som arbete på vilken typ av påverkan på produktiviteten: personliga erfarenheter Layfhakera edition
Produktivitet / / December 23, 2019
«by"- en by i Borodino, där man kan bo, arbeta och spela. På sitt område är liten släpvagn hus för att leva och halvrunda strukturer för gemensamma aktiviteter. Ändå finns det en skog, en damm och tunnland outvecklade områden. En riktig by ett par timmars bilresa från centrala Moskva.
Vi kallades tillbaka för ett par dagar - för att slappna av, få bekväm och arbete. Vi kom dit på tisdag och torsdag kväll var redan i Moskva. På den resan tog jag en anständig tid, och vi är redo att dela sina intryck. Det visade sig, alla av dem är olika.
Tatyana Nikitina
Chefredaktör för särskilda projekt Layfhakera
När de tre timmar om dagen du spenderar i tunnelbanan och taxi på väg till kontoret och tillbaka igen, är tanken att leva och arbeta i byn verkar vara det perfekta brottet. Jag omedelbart föreställt kölvattnet av grässtrån i knock rutan och då gå till sjön, och arbetsdagen kompletteras med trevliga avbrott på stranden och volleyboll. Med grässtrån hände med resten - inte så.
Det visade sig, var du arbetar, känslan ungefär samma. Och det finns också en synd att jag vill ha floden, och här är det nära, men nu på något sätt inte upp till det, och en timme senare - fortfarande inte upp till det. Det är irriterande lite. Så att arbetsproduktiviteten i landet har påverkat inte så: det var ungefär samma som alltid, men jag tröttnade mer än vanligt.
Den plats som jag gillade. Husen är långt ifrån varandra, så att även med fönstren i väggen känsla avskildhet. Endast runt ett fält och skog i fjärran. Jag tycker det är bra att komma hit ensam och det är önskvärt att mata ut.
Rodion Scriabin
Director of Development Layfhakera
Jag arbetar inte utanför kontoret. Obekväm hela tiden något störande, det finns en känsla av skuld. Jag älskar att resa och arbeta i resor - är en annan. En förändring av landskap, klättring prestanda, stänga tråkig Taxco, som sköts upp för senare.
På denna resa, tog jag över matlagning och frysta orderstock problem. Medan han förbereder sig för den högra kollegor kvar att besvara frågor och delegerad chatik churn. Liksom alla matas, hamnade i en task-manager och drog sig ur det då, hur länge sedan inte fick. inte längre behövs: Hälften av de äldsta problemen i sluten. Hälften beskrivs i detalj, aktualiserad, bröt sig in i deluppgifter och planerade arbetet själva och kollegor.
Vanligtvis min arbetsdag är uppdelad i tre delar: razrulivanie aktuell och brådskande uppgifter, arbetet med långsiktiga projekt, kontrollerar systemet allt som är. Hus alla på samma sätt, bara ryggstödet och nära kylskåpet - tråkigt. Arbetet i den nya situationen - en förändring av syn på problemet, "Jag tycker inte om allt på kontoret." Oftare än inte det fungerar och hjälper rena upp svansar.
Pasha Prokofiev
Författare Layfhakera
Jag hade inte tid att tröttna på bullret från huvudstaden, eftersom han kom nyligen från Ulyanovsk, där människor går långsamt, och den klassiska byn är cykel tillgänglighet. Därför några speciella förväntningar jag hade: arbete vore önskvärt, problemet där, Wi-Fi, också, vad kan gå fel?
I den första och enda heltidsanställda i byn allt gick fel. Vi knappt vaken, flyttade till en vacker kupolformade hus, som vi har identifierat som ett kontor, och satte sig på den mjuka puffar. Glömt, nästan tryckande absolut tystnad, frisk luft och molnigt väder gjorde sitt jobb - ville sova obönhörligen. Ställ in en fungerande humör vände endast mot slutet av dagen.
Jag tänkte aldrig på sig själv som en arbetsnarkoman, men alltid kände sig obekväm om det görs mindre än den kunde eller planeras på morgonen. Jag bestämde mig för att kompensera nästa dag: gå upp tidigt för att göra lite mer. Men byn igen bytet allt: Nu vädret var bra och jag ville inte sova och gå. Han återvände till Moskva och arbetade till kväll. Labor samvete är tydlig, men försöket misslyckades.
Sammanfattning: Att arbeta i byn cool, men ännu bättre att vila där. Troligtvis om vi hade stannat längre i byn, sedan över tiden jag vant sig och lära sig att gå in i drift i flick med ditt morgonkaffe. Men en och en halv dag för sådana anpassningar för mig var inte tillräckligt. Men unken plyonochku doscholkal.
Sergey Gaber
Chefen för det kreativa teamet Layfhakera
Kanske din Development Director kan förbereda godaste i världen grönsaksgryta med svamp. Bara ge honom en chans. Detta är möjligt i en kampanj (endast en på sig att gå?) Eller i ett land coworking, där du kommer att vara ensam med laget. Dolda talanger manifest kommer motsatser dras, och man tittar på den lille med andra ögon - det är teambuilding, bara en frisk person. Vi tycks hända.
Vad? Bekväma och mysiga hus, tystnaden, natthimlen nära Moskva, tvinpiksovskie dimmor, snabbt internet.
Utmärkt tid, skulle jag ha gick.