TeamBridge - tydlig och lätt uppgift för verksamhetsledningssystem

Detta inlägg är avsedd att hjälpa varje chef och ägare av små och medelstora företag, liksom alla inblandade i förvaltningen, drömmer om en hälsosam atmosfär av produktivitet och effektivitet i företaget. Även om du bara planerar att starta ett företag i huvudet redan löst frågan "Hur man hanterar allt detta?", Så det här inlägget gäller även dig.

Den som en gång upptäcka charmen i den normala uppgiften ledningssystem är inte längre kan arbeta utan det. Det handlar inte bara om de ledare som måste se till att personalen har gjort allt rätt, men också de anställda själva. Det verkar som om en anställd i minst behöver ett verktyg genom vilket myndigheterna kommer att kunna titta på honom arbete. Men! Bra uppgift ledningssystem ger en komfort och verksamhet som helst "övervakade" funktioner som övervakningsverksamhet förlorar värde.

Önskan att göra ett bra jobb, hat och intolerans IDB till skrupelfria kollegor - detta är normalt. Det är på grund av lata affärsföretag är inte så bra som de skulle kunna vara. På grund av dem, du har svårt att växa och motivera höja din lön. Och när den når en kritisk massa av människor i gruppen finns det en risk för kollaps av verksamheten. Arbetet kommer att förlora allt, inklusive dig. Ett sådant argument sane människor. uppgift ledningssystem hjälper i första hand anställda.

Layfhakera förtrogenhet med ledningssystem uppgift började med Basecamp, och sedan kom "Bitriks24". Nödvändiga verktygen för att övervaka marknaden i de kategorier som är relevanta för ditt arbete. Annars finns det risk för att hålla fast vid "hem", att visas i slutanvändaren är hopplöst föråldrad produkt. Genom att använda de bästa verktygen en fördel. Eller du eller affärs rivaler. Förmodligen är någon mogen person som inte är större rädsla än ett förkastande av den vanliga vägen ut ur din komfortzon, men sådant är livet.

Men nog bevis. Det är dags att gå till översynen uppgiften hanteringssystem som heter TeamBridge. Stor erfarenhet av styrsystem gör det möjligt att titta på någon okänd produkt mer professionell, bara markera det väsentliga. Någon bara läsa titeln och inte tänka på det. Vi har samma fråga uppstod genast: «TeamBridge utomlands" Lyckligtvis, nej. Systemet har ryska rötter och fokuserade på de ryska användare. Detta är viktigt eftersom:

1. Det finns ingen helt matchar varje produkt, glömma denna myt. Kommer oundvikligen att behöva tala till stöd och i sådana fall är det bättre att kommunicera på ett språk. Enligt feedback från användarna, en stöd TeamBridge snabbt rätta fel och inte mindre snabbt dopilivat saknas funktionalitet. Vår egen testet visade det. Killar reagera snabbt och intelligent. Det behövs mer.
2. Orientering till ryska verkligheten. Du vet att i varje land det fungerar på sitt eget sätt. TeamBridge slipas av ryska verksamheten, och det är ett obestridligt plus.

Huvud misstag som inte är bekant med saken heads - produktsortimentet baserat på antalet funktioner. Skrupelfria utvecklare unna dålig trend, och även ha fräckheten att påstå att deras system är lätt att lära och snabbt att integrera. Utvecklare, naturligtvis lättare att skjuta in i produkten allt som är möjligt, än att tänka, analysera, utveckla och optimera höger, skära av värdelös. Då användare ser dessa tusentals menyushek knapparna och bara panik. Du vet vad jag vill göra med byggherren? Sätt i kabinen flygplan och säga: "Här förstår, utveckla, ta bort en timme!"

Massor av funktioner betyder ingenting i praktiken. Men åtminstone de funktioner som täcker alla behov av företaget - det är perfekt som når enighet. Till vår förvåning TeamBridge kom nästan nära idealet. Detta kan förstås instinktivt behöver vi bara titta på skärmdumpar av gränssnittet.

Vilka ord kommer att tänka på? Prydligt? Minimalistisk? Detta skär bort onödiga kompetent att bevara viktiga. Det är klart att ta itu med ett sådant system kommer att bli lättare. Det kommer förmodligen att lära sig att inte bara unga anställda, men också moster, "40", om någon i staten. Och de gjorde det snabbt av en enkel anledning: på ett rationellt minimalism svårt att göra något fel. Den enda intuitivt kommer att tänka ett sätt att utföra en åtgärd verkar vara sant.

Det är allt. Resten - detaljerna. förklara Listan är minimifunktioner inte är bekant med problemet med mannen är värdelös. Han förstod inte allt detta, men han fungerade inte i någon tasking systemet. Men erfarna användare tillräckligt kort lista över funktioner med mer information:

• uppgift ledningssystem med avseende på vilka projekt och personal med sortering och filtrering. I en kommentar, diskussion, prioriteringar, fördelning av en rad uppgiftslista "för idag", kalender, Gantt-schema - hela uppsättningen av herr chips tillgängliga.

• meddelanden Tape + händelse stiliserade sociala tjänster. Det är inte bara modet, men också effektivt. Tusentals och åter tusentals fakapov undvikas genom en enkel möjlighet för alla anställda att se på sina erfarenheter och att svara på dem. Och även om något plötsligt förlorade perestrahuet anmälan intjänade rättigheter.
• Allt arbete filer och dokument bifogas direkt till de uppgifter och projekt och är tillgängliga för alla inblandade. Om du vill visa dokumenten inte behöver någon extra programvara, eftersom det finns en sydd Google Docs Viewer.

• Systemet kan bjuda in utomstående personer och organisationer som inte känner igen och inte ser något som de känner och ser är inte önskvärt. Oavsett om du är en entreprenör, frilansare eller bara en frilansare är det möjligt att tillåta åtkomst endast till den del av den information som den behöver för att utföra sitt arbete.

• TeamBridge - en onlinetjänst. Allt på webben. Det finns en dator med Internet? Därför finns det tillgång till arbete. Det spelar ingen roll, du är på kontoret, hemma eller var som helst i Thailand. Alla program som måste installeras på datorn. Inga administratörer och uppmanades att inrätta specialister, som måste betala. Inga servrar som behöver ha sina egna. Obehörig åtkomst. Administratören styr rättigheterna för enskilda användare och grupper baserat på företagets policy. Vänster människor inte hämta själv din kundbas. Mobila appar för iOS och Android eliminera de sista scenariot, när ett akut behov av att tillgången till sysselsättningsfrågor, och inte ens har en dator till hands.

Och slutligen, de icke uppenbara fördelar som TeamBridge dök även på sidorna av Layfhakera - fri rättegång. Du måste vara mycket modig eller dum att betala för en grisen i säcken. I detta fall är det möjligt att till fullo testa systemet i 30 dagar utan några begränsningar i funktionalitet. Vi gjorde detta och fick inga brister. Om du letar efter en tablett av röran i arbetsprocesser, så är det.

prova TeamBridge