Hur övertyga chefen att höja din lön

Steg 1. Utvärdera om du kan kvalificera sig för en ökning

Om löne ändarna snabbt, betyder det inte att den är liten. Ibland kan du bara behöver rensa upp i privatekonomi och rationalisera utgifterna.

"Jag har inte tillräckligt med pengar" - ett svagt argument för vägledning.

En annan sak, om dina inkomster är lägre än genomsnittet på marknaden. Undersöka situationen: pomonitorte jobb, prata med kollegor från andra företag, ta reda på hur vanligt får en person med dina kvalifikationer och erfarenhet. Om siffrorna i din raschotke mycket mindre säkert kan ansöka om en höjning.

Steg 2. Fylla argument

Även om din lön är flera gånger lägre än genomsnittet, inte ger dig rätt att sparka upp dörren till rektorns kontor skriker "tillade lön, redneck!"

Ditt jobb är att vara av värde för bolaget.

Fråga dig själv dessa frågor:

1. Jag gjorde under de senaste sex månaderna för företaget något häftigt: stort kontrakt undertecknas och stängde ett större projekt eller ökad försäljning?
2. Om jag är ganska produktiv: hur mycket tid jag tillbringar i sociala nätverk, hur ofta jag går för kaffe och en rök, hur många gånger under den senaste månaden för sent till jobbet?
   instagram viewer
3. Gör mig nöjda kunder och kollegor?

Om alla tre (eller två) positiv respons, du är värdig att få lön. Skriv ner dina framgångar i bolaget på papper, gärna med konkreta fakta och siffror "ökade försäljningen med 5%", "rulla av en Facebook-grupp på upp till 10 000 personer," och så vidare. Detta är en bekräftelse på din affärsnytta.

Steg 3. Välj en lämplig tidpunkt och plats

Om du missräkna med nu, kan du få en utskällning från sin mamma ens. Men hon, till skillnad från chefen älskar dig mer än någon annan.

Måndag morgon och fredag ​​kväll är inte den bästa tiden för ett allvarligt samtal med chefen.

Tidigare i veckan, har ingen ännu anslutit sig till arbetet, men i slutändan alla vill så snabbt som möjligt för att fly hemmet. Inte heller contrive en konversation om löneökning under leveransen av ett komplext projekt, när spänningen överskrider gränsvärdet, och tiden rinner ut. Hög risk för att köra in i ett misslyckande bara för att människor ryckningar och mycket trött.

Inget behov av att fånga chefen vid utgången av kontoret parkeringsplats eller i matsalen. Vid sådana tillfällen kan hans sinne upptagen med en helt annan, och dina argument flyger förbi öronen. Men om inför regissören nära kylaren, sedan sade han skulle vilja prata om sitt arbete, och fråga när du kan gå.

Steg 4. Lugna ner och vidta åtgärder

Så är en timme nästan här. Känn dig som en hjärtslag snabbare som svettiga handflator och darrande röst svek?

Rädsla för misslyckande - detta är normalt.

Men låt inte det förlama dig. Gör andningsövningar eller meditera. Kom ihåg: du ge oss fördel, samtidigt, beroende på situationen på arbetsmarknaden, underskattade dig.

Håll lugn, inte höja rösten och frågar inte. Chefen måste förstå att ökningen av lönen - det är en investering i framtiden. Visa att du är redo att utveckla och dela mer än du kan vara användbara för att uppnå långsiktiga mål för företaget och att de är villiga att förbättra sitt arbete.

Tänk om allt gick fel

Head kan vara arg, även om du är väl förberedda och dina argument är övertygande. Var beredd på detta. Det handlar inte om dig. Bara inte alla chefer är målet. Om chefen inte se bortom sina egna näsor och du verkligen få maximal som kan finnas på ditt inlägg (se. Steg 1), gå till plan B.

Öka din inkomst, kan du använda den kumulativa debet kort. Detta liknar bidraget, men det finns flera fördelar.

1. Du kan alltid ta ut pengar utan att förlora intresset (vid tidigt tillbakadragande av medel på inlåningsräntorna tenderar att bränna).
2. (När pengarna är insatta, kan du oftast bara fungera procent) kan förfoga över hela beloppet på kortet.
3. Räntan beräknas på månadsbasis (för att göra en vinst på fyndigheten, som regel först i slutet av sitt liv).

JSCB "RosEvroBank" (AO) erbjuder 7,7% APR på balans på map.

Anta att du är inskriven på spel "RosEvroBank" 300 000 rubel. Resultat från detta belopp för den första månaden kommer att vara 1962 rubel, och för hela 12 månader - 23 933 rubel. Under förutsättning att medlen inte kommer att användas. Om du inte har några besparingar, kan du överföra din lön på kortet för att tjäna extra inkomst i form av 7,7% per år.

Emission och gratis kartor service. Ladda kort och ta ut pengar kan vara kontor "RosEvroBank" genom sina uttagsautomater och bankomater i "Moscow Credit Bank." För slutförandet av Courtage utgår ej. Kontantuttag i automater i andra banker gång per månad utförs också courtagefri. Månads gräns för kontantuttag på 1,5 miljoner rubel. Begränsningen på kontantuttag per dag - 500 000 rubel.

Men det är bäst att använda Internet banktjänster och "RosEvroBank". Vid överföring till en annan bank kort till ett minneskort "RosEvroBank" du inte förlorar ett öre.

sammanfattning

Var inte rädd för att be om en höjning, men gör det klokt. Visa ledningen att du gör en hel del för bolaget och kan ännu mer om du stimulerar ekonomiskt.

Oroa dig inte om du inte kan få en ökning. Ompröva din inställning till pengar: planera och, om möjligt, minimera kostnaderna, och viktigast av allt - skapa dig en säkerhetskudde ekonomiskt.

Det är inte nödvändigt att avsätta pengar i en kanna. Om du är en av dem som inte kan följa regeln om "10% av lönen - till reservfonden," finansierat betalkort användning. Precis som det är nu, kan du få betalt på kortet för att betala för varor och tjänster, men samtidigt du kommer dagligen droppa ränta, som i slutet av månaden kommer att vara ett tillägg till din faktiska intäkter.

Gör ett kort för besparingar