Personaloptimering: minska lönekostnaderna, arbeta med SMZ, säker uppsägning - sats 19 890 rubel. från Clerk Training Center, utbildning 72 ac. timmar, Datum: 29 november 2023.
Miscellanea / / December 02, 2023
Om träning
Bli inte bara en personalansvarig eller revisor, utan en specialist som hjälper ditt företag att hålla sig flytande. Öka ditt värde i din chefs ögon. Vi kommer att lära dig metoder och tekniker för att rädda personal – allt är inom lagens gränser.
Arbetsmarknadsrelationer är ett mycket känsligt ämne. Arbetstagarens rättigheter skyddas av arbetslagen. Det ställer många krav och villkor. Om en arbetsgivare gör ett misstag någonstans av okunskap kan detta hota honom med till och med straffansvar. Vi kommer att lära dig att undvika misstag.
Alla metoder som vi beskriver i kursen har laglig grund. Längs vägen kommer du att stöta på hänvisningar till regleringsdokument.
Vår kurs rekommenderas för HR-anställda, chefsrevisorer, revisorer som utför funktioner som HR-specialister, direktörer, företagsägare och alla som vill fortsätta sin verksamhet.
Även om du ännu inte har stött på ekonomiska svårigheter måste du i förväg tillhandahålla säkra utrymningsvägar i regleringsdokument och kontrakt.
Du får detaljerade instruktioner om hur du räddar ditt företag under en kris med hjälp av bonusar, sociala förmåner och ersättningar, arbetstidsförkortning och ändrade arbetsvillkor. Låt oss titta på att arbeta med egenföretagare, distansarbete och särdragen med uppsägning.
Varför behövs den här kursen just nu?
- Under en kris vill företag justera sin personalpolicy inom lagens ram.
- Arbetslagstiftningen förändras för närvarande aktivt
- Yrkesinspektörer kontrollerar oftast uppsägnings- och permitteringsförfarandena i företag
Vad du kommer att lära dig
- Spara lönekostnader inom lagen
- Genomför reduktions- och uppsägningsförfaranden
- Sluta korrekta kontrakt med egenföretagare
- Hitta din orientering i Rostruds förklaringar och arbetslagens normer som är nödvändiga för arbetet
- Organisera distansarbete
- Kunna svara korrekt på inspektörernas frågor
Modul 1. Hur man snabbt minskar personalkostnaderna
1.1. Introduktion till kursen
1.2. Hur man minskar bonusar och sociala förmåner
1.3. Hur man organiserar driftstopp till förmån för företaget
Modul 2. Vi ändrar arbetsvillkor eller löner på grund av ekonomiska svårigheter
2.1. Hur kan du spara pengar genom att förändra tekniska eller organisatoriska arbetsförhållanden?
2.2 Spara på lön: om man ska välja lönesänkning eller ledighet på egen bekostnad
2.3 Extrema besparingar genom utebliven lönebetalning, dess registrering och konsekvenser
2.4 Hur mycket kan du spara på att arbeta deltid?
Testning med modul 1−2
Modul 3. Minskning av anställda, vi analyserar det inifrån och ut
3.1. Motivering och förberedelse av minskning
3.2. Korrekt utförande av förkortningar
3.3. Hur mycket måste du betala för sänkningen?
Modul 4. Ordentlig uppsägning av anställda
Hur man genomför förfarandet så att det inte blir stämningar med tidigare anställda senare
Modul 5. Distansarbete: när är det fördelaktigt för företaget?
5.1. Populärt arbetsmönster kräver särskild uppmärksamhet
Testning för modulerna 3−5
Modul 6. Arbeta med egenföretagare
6.1. Hur man arbetar så att skatteverket inte omklassar utföraren till anställd enligt ett anställningsavtal
Modul 7. Förberedelser inför det slutliga certifieringsarbetet
Sista testet