Senast två veckor: hur man lämna arbetet korrekt
Arbete Och Studier / / December 25, 2019
Du lämnar kontoret, och nu allt som skiljer dig från andra liv - två veckor, som behöver träna efter applicering. Använd dem klokt att slutföra alla affärer och ta hand om de små detaljerna som hjälper dig att snabbt bli av med gamla arbete och fokus på det nya.
Gör det lättare att hantera alla avresan
Helst bör du lämna på ett bra sätt, klara sig utan de brända broar och skadade relationer med arbetsgivaren och kollegor. Du älskade sitt företag eller hatade det, det spelar ingen roll. Ditt mål - att lämna så att alla som har att göra med det, det var enkelt och bekvämt.
Dessa två veckor före sista avgång är exakt utformade för chefen kunde hitta en ersättare, och du har tid att avsluta alla sina affärer.
Var artig, positiv och koncis in sin avskedsansökan. Och om du lämnar på god fot, visar i rapporten orsaken för att lämna jobbet.
Du kan erbjuda hjälp med mänsklig inlärning som tar din position, kan du rekommendera en specialist, som klara genomförandet av projektet, eller gör en lista över de färdigheter som krävs för sökanden att ta din plats.
Om första gången utan dina kollegor kommer att få svårt, kan du skriva en handbok om hur man ska handskas med de förväntade problem.
Kontrollera även din anställningsavtal för vägledning som du behöver för att ge kunder eller anställda vid sin avgång. Eller bara be chefen.
Ditt kontrakt kan också vara föremål som skyddar företaget från att stjäla kundbasen, särskilt om du kommer att arbeta i ett annat företag i en liknande situation. Detta är en känslig situation, så se vad du kan prata om sitt tidigare arbete och inte kan göra.
Kompletta större projekt
Om du har tur, skulle två veckor vara tillräckligt för att avsluta jobbet igång. Om det inte är, prioritera, få de viktigare projekten och de uppgifter som ska utföras först. Och se till att huvudet är medveten om alla de projekt som du inte kan avsluta.
Och hålla själv om attacke giperproduktivnost senaste veckodagar på dig. Vid denna tid du är klar med din verksamhet i detta bolag. Nu är inte tid att främja innovativa idéer.
Vissa chefer försöker lura sina underordnade, dumpning dem jobb som inte kan slutföras inom två veckor. Om detta hänt dig, stå på din chef och låt dem veta att du kommer att ha tid att göra under denna tid, och att - nej.
Kanske är det självklart att under de senaste två veckorna bör du inte vandra från ett hörn, och titta på videoklipp med tätningar eller samtal och låtsas vara sjuk i flera dagar i rad.
Rensa datorn och spara de filer du vill
På datorn bör inte vara personliga filer. Om det är en fungerande dator eller kontorsdator, radera data och spara alla filer som du kan behöva, innan du förlorar tillgång till den.
Det är också klokt att rengöra webbläsarens historik, bokmärken och radera cookies har, till exempel, genom Clean master eller CCleaner.
Många företag inkluderar ett anställningskontrakt klausul om att allt arbete du utförde i företag som ägs av din arbetsgivare. Om det finns filer som du vill använda i din portfölj, till exempel en logotyp, som du har utvecklat eller presentation, skapad av dig, be din chef för att ge dig en kopia. Om filerna inte innehåller någon konfidentiell information eller affärshemligheter och om du därmed skildes lugnt, då Troligtvis kommer du inte vägras.
Rengör bordet och prata med personalavdelningen
Glöm inte på kontoret tillhörigheter. Du kan så småningom plocka upp från kontoret för sina tillhörigheter i två veckor, i stället för att släpa allt på den sista dagen.
Visst kommer du att kontaktas personer från personalavdelningen för att informera betalningarna för oanvända ledighet, om någon, av sjukhuset och löner under de senaste dagarna. Om du inte kontaktat, gör det själv och ta reda på alla detaljer.
Känn dig inte skyldig och ge dig själv en paus
De senaste två veckorna kan vara svårt: det är svårt att koncentrera sig när man redan ut och fungerar inte i detta bolag. Dessa dagar kan du känna skuld. Förgäves.
Ja, du kommer att lämna ditt lag och kanske rädd förlora vänner i laget, men du kan inte hålla med dem för resten av ditt liv, måste du gå framåt.
Kom ihåg att företaget kommer att leva när du lämnar på samma sätt som att leva innan du kom in i den. Dina kollegor kommer att fortsätta att arbeta utan dig, och allt kommer att bli bra.
Njuta av de sista dagarna på arbetsplatsen. Bringa två veckor på rätt sätt, och då ska du unna dig en gratis vecka av arbete, för att vila och förbereda sig för nästa omgång av sin karriär.