Vad exakt är inte värt att tala om i intervjun

Vi fortsätter att hitta tips HR erbjudande upplevt "arbetssökande". Nedan förklara det faktum att, enligt Quora användare inte ska säga under intervjun.

Sex månader sedan, vi delade åsikter biskop Eric, skaparen Resumegenius.com plats och återuppta skriver expert vad du behöver och inte behöver prata under intervjun. På ett liknande ämne på Quora Du kan också hitta många användbara tips som kommer att vara till nytta för dig om du fortfarande oerfaren i förbigående anställningsintervjuer.

Nämn inte att du arbetar ointressant

"Min start-up gick i konkurs, och nu har jag behöver någonstans att tjäna" - "Varför är du här" ett dåligt svar på frågan. Även en subtil antydan till att arbetet inte är intressant för dig - den röda lampan för arbetsgivaren. Vem behöver en anställd som kommer att arbeta bara för pengarna?

Inte bara fokusera på den finansiella komponenten

Observera linjen mellan frågor om din framtida lön och andra aspekter. Naturligtvis måste du ta reda på hur mycket du kommer att få, men också glöm inte att fråga om de uppgifter, förväntningar arbete, karriärmöjligheter.

Människor som har de första 10 minuterna för att diskutera lön och endast avbryts för att lära sig om den årliga bonusen sannolikt inte kommer att kunna få ett jobb.

Fråga inte personliga frågor

Om arbetsgivaren eller högre tjänsteman frågar om du har fler frågor, fråga bara de frågor som är relevanta för arbetet. Behöver inte dessa "Vad du är kvar med fri tid?", "Har du barn?", "Var bor du?" Och så vidare.

"Ursäkta mig, jag behöver ta det här samtalet"

Omedelbar avvisning. Samtalet kan vänta.

Kasta inte lera vid den tidigare arbetsgivaren

Kanske han verkligen var en idiot, men genom att hälla lera, bara du utsätta dig själv i ett negativt ljus. Din framtida arbetsgivare kommer också en gång att bli den förstnämnda. Och han vet det.

Inte att berömma sig själv

Visst du kommer att bli ombedd en knepig fråga om dina svagheter. Måste jag svara ärligt eller vara mer listig och diplomatisk? Snarare den första. Eftersom de flesta människor börjar prata nonsens som är för mycket arbete, för mycket initiativ och så vidare. I ögonen på arbetsgivaren blir du en Narcissus.

"Snabbt? I snart en annan intervju "

Dessa ord visar inte bara din dålig förmåga att planera sin tid, men också det faktum att detta arbete för dig som inte prioritet.