Nyligen har hela Internet omdiskuterad nya bok, chefredaktör för Cult of Mac Linder Kani Om John AiveI som berättar författaren de fantastiska detaljerna i arbetet av de bästa designen enheter över hela världen. Denna enhet konstruktion gav oss så stora produkter som iMac, iPod, iPhone, iPad, och många andra saker. Nyligen Linder jag sa Wired magazine hur han lyckades ändå skriva en bok om den mest hemlighetsfulla av den anställde Apple en hemlig avdelning och svårigheterna och intressanta ögonblick han möter under skriva boken.
Skriv en bok om Apple - en riktig helvete är ingen jämförelse kommer inte att några andra bördor i livet av en journalist inom tekniken. Detta är ett uttryck för denna masochism. Ensam och otacksamt jobb, även när du gör det väl - alla hatar dig. Jag blev deprimerad och fick 30 kg, men, du vet, jag skulle inte för att det inte bytas ut.
Apple arbetar som en riktig topphemlig organisation, som om det inte ser löjligt. Ingen talar. Alla undertecknar en bunt papper, hotande våldsamma repressalier för att avslöja hemligheter - allt och alla. Steve Jobs hotade att de som spiller bönorna - inte bara få sparken, men kommer att vara oändligt åtalas.
Personalen talar inte om deras arbete med vänner, makar och även kollegor. Även om Apple-anställd sitter bredvid dig vid bordet i företags matsalen - det behöver inte veta vad du gör bara om det inte fungerar med dig på samma projekt, och du gick till matsalen tillsammans från deras avdelning.
Låter hopplös, är det inte? Jag och mina assistenter i forskning relaterad till mer än två hundra personer för biografi över Sir Jonathan Ive. Det var uppenbart att efter Jobs död, blev det 'kreativa ledare' av företaget. Känd för honom var oerhört små, och det fanns tusentals rykten. Vem är denna blygsamma och diskret man, blev plötsligt i mitten av Apple universum?
Den första personen som jag beslutat att prata, han var Johnny Ive. Naturligtvis, för många års arbete "runt och runt" Apple gjorde det klart att avdelning PR inte skulle godkänna.
Flera gånger jag korsade banor med Ayvom presentationer av produkter och det har alltid varit en mega vänliga. Han hälsar mig som en gammal vän, men det råder inget tvivel - han möter så varje. Trots detta bestämde jag mig för att smyga sig på honom genom en av sina vänner. Jag hoppades att han skulle överens om att samarbeta, men... han avgick, be om ursäkt och ge råd att vända sig till Johnny genom officiella kanaler.
Det är dags att hitta andra källor. Bakom mig stod en stor förlag och jag bestämde oss för att positionera sig som författare till en stor och viktig bok om Apples design. Jag kontaktade potentiella källor genom Linkedin och Facebook, hoppas att de kommer att vara vänligare om till bypass Apple företagets e-post, som noggrant kontrolleras. "Bli en del av en första skiss av historien" - Jag skrev det, i tron att deras är en krok.
Nej. Det är ingen fara. Det var ett misstag att placera boken som en stor sak. Apple anställda inte vill bullret, att de inte vill "gå till historien" - de vill behålla sina huvuden.
Det enda jag sa, det fanns några tidigare chefer. De har en hel del tid att kommunicera med media, så att de befinner sig i ett konstant tillstånd av krig för rätten att kallas "skaparna av Apples framgång." Ring din forskning, "Vem var far till iPod?" Och du kommer att få höra en hel del fler namn än förväntat. Några av dem gillade intervjun och jag fick i boken, några jag även vill inte minnas.
Jag försökte få kontakt med lärare Quince, gamla vänner och forna kollegor i England. Jag ville särskilt prata med professorer vid universitetet i Northumbria, men de är inte heller intresserad. Det verkar Ive det var en sällsynt besökare, och för det mesta är en marknadsföring knep för de lokala eliten. Jag fann snart att Ive förstörde alla dokument om sin utbildning (även i skolor) och alla uppgifter om deltagande i designtävlingar.
Samma situation med tidigare kollegor. "Inte intresserad" - de svarar. Uppenbarligen Ive bad dem att hålla tyst.
Då insåg jag - det har blivit en farlig vändning. Jag har inte något, och tidpunkten började krympa. Jag bestämde mig för att överge idén om biografin och skriva en bok om industriell design i allmänhet (på den tiden tillbringade jag många intervjuer med kända designers), kryddor det dessa historier om Aive Joni och Steve Jobs har jag Det var.
Men plötsligt lycka log på mig. Några av kvitten kollegor på Apple bestämde sig för att tala. En av dem hjälpte mig verkligen med att berätta historien om många enheter, förklarar hur designstudion och berättade en hel del roliga historier om jobb och Aive. Det var märkligt att se hur den här mannen delade med mig något, vad som inte hade delat med någon. Tidigare, för mig detta inte sker.
När jag började skriva boken (stannar kvar alla möjliga tid), började många människor att ta sig ur skuggorna. Ingenjörer och tekniker har gradvis börjat "tina" - Jag skickade dem ett litet meddelande som ett faktum att de nekas eller bekräftat det. Överens, ett litet företag och inte som "avslöjande av militära hemligheter." Många ville till slut säga mer, andra skarpt tystnade, att veta att jag skriver en bok.
Jag stod inför den tydligaste manifestationen av Rashomon effekt - folk beskriva samma händelse helt annorlunda. Heads tittade ner och ingenjörer - från sina butiker. Ofta hade jag en känsla av att dessa människor talar om olika saker. Under arbetets gång har jag lärt mig en hel del historier slagkraftiga som förstörde myterna om arbetet i Steve Jobs och Apple. Jag började oroa sig, eftersom de myter jag gillade mer.
Jag hade hoppats att med avgång Jobs Apple kommer att vara mer öppen, men det skedde inte. Sekretessen är inbyggd i DNA Apples företagskultur. Anställda vill inte prata, inte vill förlora sitt jobb, inte vill skada företaget - Apple ger dem förutsättningar för vilka ska stanna.
Plus, tror ingen journalister. De pratar för mycket. Men så småningom de får sina berättelser.
I slutändan boken var utmärkt. Detta är inte en berättelse "från början till slut", men det är fullt av fakta som tidigare okända. Jag tror att det gör det klart exakt hur Apple och funktion hennes hjärta - designavdelningen. Jag fick reda på att designers på Apple inte gillar designen av andra företag. De inte bara skapa ett skal - de är engagerade i forskning, uppfinna och besluta hur man ska organisera produktionen av enheter i industriell skala.
Kort sagt, detta är en fantastisk historia, och Ive - fantastisk person som kunde klättra till toppen och skapa så många verk av geni, samtidigt som den är i skuggorna.
***
Orderstock Jony Ive: geniet bakom Apples Greatest Produkter kan här. Vi ser fram emot publiceringen på ryska.
(via)