Vad pengarna går till ditt företag

Vad pengarna går

lön

Om vi ​​talar om ett relativt stort företag, är det denna kostnadspost kommer säkert att vara störst. Som regel behöver långsiktiga variationer under loppet av året inte hända här, förutom att ibland anställda får bonus för särskilt stora projekt.

Ruslan Fazlyev

VD «Ecwid"

Topp 3 av våra kostnader:

1. Lön.
2. Reklam.
3. Servrar.

Tjänsteföretag

Denna bokföring och juridiskt stöd och tekniska tjänster såsom inköp av licensierad programvara. Här kan du spara. Till exempel, om en revisor eller en advokat behöver du bara ett par gånger i månaden eller mindre, är det klokt att söka en specialist för att outsourca. Kanske det blir billigare än någonsin att betala löner till den person som för det mesta sitter tomgång.

Alex Sexton

Utgivare Layfhakera

Outsourcing är bättre att välja är inte en enda specialist, och ett företag som tillhandahåller liknande tjänster. En person kan bli sjuk eller oförmögen att klara av den ökade arbetsbördan och organisationen har resurser att skala. Dessutom är sådana företag tillhandahåller vanligtvis stöd och juridiska syften. Eftersom det är sällan nödvändigt, och regelbundet, för att få en heltidsenhetskostnaden är inte motiverat.

instagram viewer

ekonomiska behov

Kontorshyra, nytta betalningar och betalningar - det är fasta kostnader. Om så önskas kan de minskas, men helt bort från listan av utgifterna är osannolikt att lyckas.

Det beror helt på företagets skala och tillväxtutsikter. Om du bara starta ett företag, det är meningslöst bara skjuta vacker kontor i centrum: i detta skede är det bättre att investera i sökandet efter kvalificerade medarbetare.

När företaget har vuxit upp och mognat, kan du söka efter kontors rymligare och helst med ett öga för framtiden. Moving - inte en billig händelse att regelbundet spendera pengar på det, tid och ansträngning.

Alex Sexton

Utgivare Layfhakera

År 2015 beslutade vi att det var dags att byta kontoret. Hitta nya lokaler, gjorde vi gott skick, och trodde att jag skulle stanna kvar för länge. Vi gav inte allt: Efter ett år av kontor verkade små, var tvungen att flytta till en annan plats och göra reparationer från grunden igen.

Anledningen är enkel - brist på erfarenhet. Vi hade inte engagerade i detta och trodde att utrymmet lite större kommer att pågå i många år framöver. Allt slutade väl, men de pengar som investerats i resor, inte kommer att återvända.

utveckling av företaget

Som företag växer, dessa kostnader är oundvikliga: det är nödvändigt att utöka kontoret, utrustad med nya arbetstillfällen och även från tid till annan att investera i personalutveckling. Avstå från sådana kostnader - i alla fall vad man ska ge upp mer vinst, eftersom det i slutändan pengar kommer att återvända ökad försäljning.

Alex Sexton

Utgivare Layfhakera

Utbildning - inte en kostnad utan en investering. Om företaget investerar i utveckling bör de går inte bara att uppdatera tekniken, utan också på utbildning av anställda. Hårda besparingar är bara ont.

En annan viktig utgift - marknadsföring. Till växte vinst, potentiella kunder bör åtminstone vara medveten om din existens, och helst mer och förstå varför du ska välja dig. Kostnader för reklam bör närma nyktert och rationellt, men helt överge dem inte vettigt: inte bara reklam - fåtal kunder, och därmed pengar.

Ruslan Fazlyev

VD «Ecwid"

Vi har alltid haft den bästa tekniken, men ibland konkurrenter har lockat mer pengar och sätta allt i annonsen. Kunder i slutändan valde att inte den bästa produkten, och den som visste om. Det visar sig, de själva betalat för denna annons.

Hur att minska kostnaderna, men att behålla företagens effektivitet

Kasta kostnader, som inte omfattas

Identifiera avfall, utan vilken verksamheten inte kan fortsätta att arbeta, och resten - under kniven. Frekventa resor på bekostnad av företaget, varifrån det är mycket bra, generös gästfrihet kostnader - djärvt avfall något som inte ger fördelar.

För att hålla sig à jour med bolagets kostnader, organisera flödet av medel så att den lätt kan spåras. Detta kan göras enkelt med hjälp av visitkort - ett bankkort, som är knuten till avvecklingskonto för företaget. Innehåll är det möjligt att partnerbanker Mastercard betalningssystem.

Med ett visitkort till hands för att hantera pengar och hantera bolagets kostnader. Det eliminerar problem med kontanter: om en anställd sänds på ett uppdrag - att producera ett visitkort, ställ din gräns och hålla ett öga på vad han spenderar pengar företaget på resan.

Mer visitkort kan kopplas till programmet och mobiloperatören hytten eller reklam konto i sociala nätverk för att snabbt betala för nödvändiga tjänster. Slutligen, om du har ett nätverk av butiker där du regelbundet samla intäkter, att lämna pengarna till det bankkonto med hjälp av en bankomat, och inte tar sitt huvud med insamling och skydd.

Välj ett visitkort

Glöm inte komforten anställda

Ruslan Fazlyev

VD «Ecwid"

Du kan inte spara på människor eftersom företaget - är först och främst ett team.

Även om det går, är bolaget inte särskilt smidig, om arbetsvillkor det bör inte påverka: det är från dina underlydande beror till stor del på om eller inte gå i slutet av verksamheten i berget. Om det i namn sparar beröva sina vanliga bonusar eller flytta på kontoret i mitten någonstans i bosättningarna, är det osannolikt personal kommer att arbeta hårdare och bättre.

Alex Sexton

Utgivare Layfhakera

Om du måste hyra ett kontor i utkanten, där allt måste bråte varandras tankar, det är inte exakt lägga glädjen i arbetsprocessen. Därför kommer resultatet vara lämplig.

Använd specialerbjudanden

Om partner inte förstöra din rabatt, användning keshbek från banken där bankkontot är öppen, och bonus från betalningssystemet, som släppte ditt visitkort. Även den vanliga avgiften för kortbetalningar i slutet av året kan resultera i en rund summa.

Ruslan Fazlyev

VD «Ecwid"

Sedan började vi att betala ett visitkort keshbekom servrar, är detta keshbek bli ganska märkbar.

För innehavare av ett visitkort Mastercard har ett program Business Bonus. Nu programmet innebär ett 50-tal partners i fem kategorier: "Redovisning och finansiering", "Reklam och marknadsföring", "Travel and Transportation", "Allt för Office", "varor och tjänster".

Här är 5 förslag som är användbara för nästan alla företag:

• Redovisningstjänster "kontur. Elba "erbjuder tre månaders fri service på den maximala hastigheten.
• Kokos Group ger en rabatt 27 000 rubel för paketet för att främja Internet.
• OZON.travel öppna för deltagare i programmet «Mastercard Business Bonus" kredit på 30 000 rubel för akuta resor.
• HeadHunter ger 50% rabatt på sökandet efter nya medarbetare.
• "MTT Business" ger tre månader gratis användning av tjänster och antalet som en gåva.

Se alla erbjudanden →

Rådfråga Mastercard erbjuder företags