Hur man letar efter ett jobb om jobbwebbplatser inte hjälper

Genom sociala medier

Skriv ett inlägg och be vänner dela

Att hitta ett bekant jobb är fortfarande effektivt. Bara tack vare sociala nätverk har det blivit enklare och täcker en större publik. Det kommer att bli särskilt framgångsrikt om du tidigare inte bara har lagt till tidigare klasskamrater utan också kollegor som vänner.

Om dina följare delar ett inlägg och det fångar upp ögonen på någon som letar efter en specialist för din profil, kommer det att vara en typ av rekommendation.

Det kan visa sig att flera personer letar efter en anställd samtidigt, men de ansåg inte ditt kandidatur, eftersom de trodde att detta inte var relevant för dig.

Leta efter arbete i specialiserade grupper

Inte alla offentliga med lediga platser är lämpliga om du vill hitta ett bra jobb, och inte bara åtminstone några. Det är svårt att navigera i en grupp där alla annonser publiceras urskillningslöst. Och överflödet av olämpliga erbjudanden kommer att motivera och ilska.

Välj publiken var letar efter jobb specifikt i ditt område. Låt oss säga att gruppen "Work in Marketing" är mer lämplig än "Work in Kazan".

Använd sökning

Ange bara i sökrutan flera varianter av fraser som kan visas i den vakans du är intresserad av. Metoden är mer lämplig för yrken där fjärrarbete är möjligt, eftersom resultaten kommer att innehålla erbjudanden från olika städer. Men om du inte är för lat och bläddrar igenom tejpen lite längre kan du hitta lokala kontorsalternativ.

Denna sökning hjälper dig också snabbt att hitta jobbgrupper i din bransch.

Prenumerera på representanter för ledande företag

I vilken bransch som helst finns det flera stora företag som alla drömmer om att gå till. Det enklaste sättet att spåra lediga platser är att hitta en person i sociala nätverk som publicerar dessa annonser på sin sida och prenumererar på honom.

Kommunicera i specialgrupper

Det här alternativet tar mycket tid och ansträngningar och uppfyller inte alltid förväntningarna. Men om du älskar kommunicera på sociala nätverk, är det värt att prova, eftersom företrädare för företag ofta finns i stora specialgrupper. Diskutera fall, dela erfarenheter, hjälp nybörjare. Det finns chanser att du kommer att märkas och kallas till deras plats.

Genom företag direkt

Om du inte är en nybörjarspecialist och känner branschen väl, är du medveten om de bästa organisationerna i staden där dina kompetenser kan vara användbara. Försök att nå dem direkt, även om det inte finns några lediga jobb.

Gör en lista över sådana företag och skriv i varje bokstav. Närma dig det på ett ansvarsfullt sätt: det är viktigt för dig att presentera dig själv och intressera adressaten så att meddelandet åtminstone läses. Skriv vad du kan göra och hur det kan hjälpa företaget. Visa kunskap om branschen och organisationen.

Om du är särskilt modig och sällskaplig kan du ringa för samma syfte.

På webbplatser som inte är gratis för annonser

Sådana webbplatser är vanligtvis förknippade med köp och försäljning av begagnade varoroch detta är en olycklig försummelse. Till exempel finns det nästan 19 tusen lediga platser på Avito i St Petersburg och inom olika områden, inklusive offentliga tjänster. Lönerbjudanden varierar också.

Om du är en toppchef kommer du troligtvis inte att hitta något som passar, men du har en helt annan specifikation av arbetet. Resten bör definitivt titta igenom listan över lediga platser.

I Telegram-kanaler

Den största nackdelen med kanaler med lediga platser är att det, till skillnad från specialiserade webbplatser, inte finns många erbjudanden. Men de är alla relevanta och skapade verkligen för sökandet efter anställda och inte för att sondera marknaden. Därför är det värt att reagera snabbt på dem, eftersom det sannolikt kommer att bli mycket konkurrens.

Om du lyckades hitta ett jobb på ett intressant sätt, dela dina berättelser i kommentarerna.