Hur man gör en sommarstopp på jobbet till en karriärplattform

I de flesta branscher är sommaren en relativt lugn säsong. Det finns mindre arbete att göra. Även med tanke på att många åker på semester. Bakom den svåra vintern och våren, inför den svåra hösten. Så processerna som helhet bromsar så att alla hinner samla styrka för ett nytt språng. Denna lugna period har sina egna egenskaper som kan användas för karriärändamål.

Om sommaren är en het säsong i ditt yrke, bör många av dessa tips helt enkelt tillämpas vid andra tillfällen.

Analysera om du är nöjd med ditt jobb

Baserat på resultaten från ett halvår är det fullt möjligt att bedöma om det passar dig. Får du nog med premier och bonusar? Hur är relationerna i teamet uppbyggda? Finns det någon behandling och hur obligatoriska är de?

Detta hjälper dig att bedöma om du behöver göra något just nu eller lämna det som det är ett tag.

Försök att utöka dina ansvarsområden

På sommaren åker dina medarbetare på semester. Men plikterna försvinner inte, någon måste uppfylla dem. Kanske kommer uppgifter att tvingas överföras till dig, vilket inte låter så lockande. Men du kan själv ta initiativet och prova dig fram i en ny roll. Samtidigt kommer du att förstå om du ska sträva efter en liknande position löpande i framtiden.

Föreslå dina idéer

Sommaren är en period av lugn också för att alla tröttnade, gjorde de bästa förslagen och nu väntar de bara på hösten. Så dina idéer kommer att vara ganska konkurrenskraftiga. Och om myndigheterna är intresserade kommer det att finnas hälften av detta år kvar för genomförande.

Tala om en kampanj på ditt nuvarande jobb

Till sommaren kan du utvärdera dina prestationsindikatorer under minst fem månader av innevarande år. Att byta ut en kollega på semester visar din förmåga att hantera mer arbete och ökat ansvar. Om du samlar in dessa data i ett övertygande tal är det fullt möjligt motivera hanteringenvarför du förtjänar en högre lön eller tjänst.

Ofta är den svåraste delen av den här verksamheten att få en konversation med din chef. På sommaren har nästan alla tid. Det viktigaste för förhandlingar.

Uppdatera ditt CV

Det är inte nödvändigt att publicera det på Internet - många organisationer är känsliga för detta och börjar misstänka att anställda som har uppdaterat sammanfattning. Men det är värt att redigera själva dokumentet. Visst har du slutfört några projekt före det aktuella datumet. Eller så kan du lägga till siffror i texten som bekräftar din professionalism. Medan belastningen har blivit tystare, ta dig tid.

Utnyttja sommarens arbetsmarknadsperspektiv

Urvalet av personal har sin egen säsongsmässighet. Och på sommaren publicerar företagen vanligtvis få lediga platser. Men det är inte många kandidater heller: ofta vill folk återvända från semestern och börja söka arbete med förnyad kraft under hösten. Det betyder att det blir färre konkurrenter. Och det finns en chans att få en position som du inte ens kunde tänka dig under säsongen.

Avsluta dina studier inför höstens jobbboom

Under hösten växer antalet lediga platser och kandidater. Om du också skjuter upp ditt jobbsökande till september kan du använda sommaren och pumpa färdigheter som hjälper dig att kvalificera dig för bättre positioner.

Om du inte vet vilka färdigheter du ska fokusera på, läs de relevanta vakanserna. Vanligtvis kan de användas för att bilda sig en uppfattning om de krav som arbetsgivare nu ställer i ditt område.

Pumpa upp ditt personliga varumärke

Att vara känd i professionella kretsar gör det möjligt att söka de bästa lediga tjänsterna. Och ibland behöver du inte söka jobb - hon hittar dig själv.

Skapa personligt varumärke inte så enkelt. Men på sommaren finns det lite fler möjligheter till detta. Du kan till exempel kommentera media. Beprövade experter under denna period är inte tillgängliga på grund av semester, så journalister är mer villiga att utöka poolen av specialister. För att veta om förfrågningar, registrera dig på specialtjänster som Pressmatning eller Deadline. Media.

Du kan också tänka på att driva en personlig blogg, kommunicera med kollegor på professionella webbplatser på Internet. I allmänhet finns det många sätt.

Engagera dig i nätverk

Sommaren öppnar möjligheter för bekantskap. På grund av semester byter kontaktpersoner i företag, och du kan träffa nya medarbetare både inom och utanför organisationen. Studenter och praktikanter kommer till praktiken - och vem vet vem de kommer att vara om ett par år.

Koppla av

Detta råd är svagt kombinerat med de tidigare, men det är bra i sig. Ibland, för ett karriärgenombrott, måste du sluta ständigt arbeta, lära och utvecklas. Bättre att vila, ta en promenad i frisk luft, njuta av solen, äta frukt och grönsaker, koppla av. Spara energi i dig själv, så att du sedan kan gå till en ny start och rusa framåt.

Natalia Kopylova