10 anledningar till varför kontoret är bättre än distansarbete

Distansarbete har länge ansetts vara falskt. I kontorspersonalens fantasi innebar det att arbeta hemifrån att gå upp vid middagstid, på latsidan göra något åt ​​tv-serien och vid 18.00 avsluta arbetsdagen och koppla av. Pandemin tvingade de som inte tänkt på det tidigare att gå över till distansarbete. Och det visade sig att allt inte är så rosa.

Naturligtvis kan de som inte ansträngde sig för mycket på kontoret nu verkligen slappna av. Men arbetarna upptäckte med fasa: det verkar bara som att du arbetar hemifrån. I själva verket bor du på jobbet. Ingen slump 34%Distansarbetare klagar över ökad arbetsbelastning, men vill inte återvända till kontor / Superjob.ru Portal Research Center de som förflyttades till distansarbete drömmer om att återvända till kontoret.

Naturligtvis, med ett fjärrformat, sparar du tid på resan och avgifter. Men att arbeta på ett kontor har också sina fördelar.

1. Tydlig start och slut på arbetsdagen

Allt är klart på kontoret: du kommer till början av arbetsdagen, du jobbar, du äter lunch, du jobbar och du åker på en bestämd tid. Du korsar tröskeln till byggnaden och du förstår: det var allt för idag. Du kan byta till hushållssysslor, underhållning och annat som inte har med affärer att göra.

Distansarbetare börjar ofta arbeta enligt kontorsschemat för att lägga till med kollegor. Men det är svårare att avsluta dagen, för det finns fortfarande lite kvar att avsluta här, att putsa där. Ja, du behöver inte gå någonstans. Det är därför det är svårare att vända den metaforiska vippbrytaren i huvudet från arbete till vila.

2. Utrustad arbetsplats

När pandemin började och folk började skickas massivt till distansarbete visade det sig att många inte hade arbetsförhållanden hemma. Det finns inget lämpligt bord och stol, ingen dator, eftersom personliga ärenden också kan hanteras från en smartphone. Någon hade en bärbar dator för hela familjen. Och naturligtvis behövde varje medlem det. Om många jobbar eller studerar hemma vore det trevligt för alla att också ha ett eget rum för detta, för att inte störa varandra under samtal.

På kontoret är detta enklare, eftersom platsen är utrustad av arbetsgivaren.

3. Enkelt att organisera möten och avgångar

Naturligtvis kan många möten nu ordnas på distans. Men ibland behöver man se varandra personligen. Dessutom måste en del anställda gå på olika instanser och möten.

Att arbeta från kontoret ger en bekvämare miljö för detta. För det första finns där som regel ett förhandlingsrum. Att kalla en klient hem är ganska konstigt. För det andra måste du göra dig redo för mötet, klä dig, kamma håret. På kontoret är du redan påklädd och kammad.

4. Arbetsmaterial till hands

Och återigen: en betydande del av det nödvändiga materialet finns nu i elektronisk form. Företagets IT-specialister bör ta hand om tillgången till den. Men företrädare för olika yrken fortsätter att arbeta med pappersmedia. Mappar med arkiverade dokument, ritningar, arkivdata - för detta måste du fortfarande gå till kontoret.

5. Mindre distraktioner

På kontoret kommer en katt inte på knäna för att spinna. Barn kommer inte att springa in i rummet skrikande under en onlinekonferens. Och nätet i hörnet kommer inte att få dig att gå upp och börja allmän rengöring.

6. En mer seriös attityd hos hushållet

Om du är den enda som jobbar hemifrån är det ofta svårt för resten av familjen att ta det på allvar. Och det är svårt att förklara att man inte kan träffa en rörmokare för att man är upptagen. Och att snabbt springa efter hjälp mitt i arbetsdagen fungerar inte heller.

När du går till kontoret blir du inte så nitiskt borttagen från jobbet.

7. Enkel informationsöverföring

Även om det finns många kommunikationsmedel är det fortfarande lättare att utbyta information personligen. Och du befinner dig hela tiden i samma informationsfält med dina kollegor och vet vad som händer i företaget. Med onlinekommunikation lider den allmänna medvetenheten.

8. Kommunikation

Utbrändhet, det vill säga ett syndrom som beror på kronisk stress på arbetsplatsen, har erkänts sjukdom. Däremot hjälper kommunikation inom ett professionellt team, en känsla av tillhörighet att underlättaHoeven ter Claartje L, Menno De Jong, Bram Peper. Organisatorisk kommunikation och utbrändhetssymtom / University of Twente hans symptom. På kontoret får du det fullt ut.

9. Arbetsgivarbonusar

Jobb fortsätter att locka spelkonsol, bibliotek och gym. Men hur man använder dem om allt detta är på kontoret, men du inte är det.

10. Mer rörelse

Oavsett hur nära ditt kontor är, måste du ta dig till det. Det är fler steg än att gå från säng till stol i alla fall. Och rörelsen är faktiskt livet och källanAtt träna ökar hjärnans hälsa / American Psychological Association lyckohormon endorfin.

Natalia Kopylova