Varför vi är så attraherade av kontorsdramer och hur man hanterar dem
Miscellanea / / August 09, 2022
Ständiga skvaller, gräl och intriger skadar inte bara vanliga anställda eller chefer, utan även företag som helhet.
Hur ser kontorsdramer ut?
Maktkamp, insubordination, skvaller och dispyter i laget - kontorsdramer MajHur man undviker och stoppar kontorsdrama / Indeed ta sig en mängd olika former. Om du ofta måste ha svåra samtal med kollegor är du rädd för att göra fel, du är säker på att det behövs något från chefen gömmer sig, eller ständigt oroa dig för ditt rykte - allt detta tyder på att ohälsosamt kontorsarbete utspelar sig på arbetsplatsen. drama.
Vad är attraktionen med kontorsdramer
De flesta av oss har svårt att se åt andra hållet när dramatiska händelser händer i närheten. Speciellt om någon annan är i huvudrollen.
"Folk behöver en paus. Kontorsdramer är underhållning som tillfredsställer vårt naturliga behov av att koppla av. Och de är särskilt attraktiva när skvallret handlar om anställda som vi känner mycket väl." förklararDet är därför du alltid sugs in i kontorsdrama / Fast Company företagsrelationsspecialist Gilda Carl.
Vi är alla sociala varelser som studerar världen omkring oss, jämför dig med andra. Därför, när ett annat drama dyker upp vid horisonten där du kan delta, kastar vi oss instinktivt ner i det tjocka av saker. Vi tar detta som en bekräftelse på att samhället accepterar oss, och vår åsikt värderas.
Arbetsplatsdrama är inte för alla, men för dem som älskar det är skandaler och skvaller ett bra sätt att ta tankarna från den tråkiga rutinen och vardagliga miljön. "Många människor i alla möjliga jobb är hungriga på något nytt... anteckningarDet är därför du alltid sugs in i kontorsdrama / Fast Company psykologen David Rakofsky – och kryddiga intriger mer än tillfredsställer detta behov.
Dessutom tröstar det osäkra människor. ”När vi bara är vittnen till dramat, och inte deltagare i det, kan det tyckas för oss att vi manifesterar oss. som mer stabila och pålitliga medarbetare som förtjänar mer än bråkstakar”, förklarar experten.
När vi medvetet eller omedvetet jämför oss med andra visar vi upp hur mycket bättre vi är. Vi slutar bygga vår identitet kring att vara ansvarsfulla och pålitliga människor, vilket är dåligt för affärerna.
Varför är kontorsdramer farliga?
De framstår ofta som ofarliga när de i själva verket kan få allvarliga konsekvenser. Förvärring av kontorsdrama kan djupt skada känslorna och skada människors rykte, beröva dem motivation och isolera dem från teamet. "Saker kan börja som en oskyldig kort paus från rutinen, men det är mycket bättre att skratta med dina kollegor, inte åt dem. I det långa loppet kommer detta att hjälpa dig att rädda din karriär”, framhåller Gilda Carl.
Kontorsdramer är också dåliga för ett företags förmåga att växa, utvecklas och attrahera begåvade medarbetare. ”Företag vars ledare inte tar kontorsdrama på allvar blir inerta. När vi är upptagna med skandaler är det svårt för oss att fatta viktiga beslut och pressa andra att göra det. Det finns alltid en annan grässtrid eller gräl som vi går in i." tänkerDet är därför du alltid sugs in i kontorsdrama / Fast Company Richard Hawkes, grundare av Growth River, ett företag för affärsutvecklingstjänster.
Hur man hanterar kontorsdrama
Om du är en ledare
verklig ledare måste vara redo att leda laget. ”Vi måste skapa en arbetsmiljö där chefer är ansvariga för sina underordnades resultat. Detta gör att du kan hantera problem i första hand. Utan ett så viktigt steg är det omöjligt att ändra de beteenden som stör effektivt arbete”, konstaterar Richard Hawks.
Experten rekommenderar också att prata med anställda: ”Huvudämnena bör vara företagskultur och ledarskap. För att klara av kontorsdrama måste du komma ihåg det övergripande målet, fokusera på det och förstå från vilken synvinkel du ska titta på det. Ta problemet, prata och ta reda på vad som händer."
Enligt Richard Hawkes finns det minst fyra vägar för en chef som står inför kontorsdrama eller någon konfliktsituation:
- Samla mod och kräva mer anständigt beteende av anställda och bättre attityd mot varandra. Detta är det bästa valet.
- Lär dig att frigöra dig från situationen och leva i konstant stress. "Det brukar vara en dålig idé. Folk låtsas att de inte bryr sig förrän de når kokpunkten, konstaterar experten.
- Lämna företaget, lämna ditt team och skaffa ett annat jobb.
- Bli en del av problemet och gå med i spelet. "Det här är inte ett värdigt val. Om problemet inte kan lösas är det en nobel handling att lämna företaget”, säger Richard Hawkes.
Notera🤦♀️🤦♂️
- 6 sätt att reagera på jobbmisstag som chef
Om du är underordnad
Primärt kom ihåg1. Hur man undviker och stoppar kontorsdrama / Indeed
2. 6 grundläggande regler du måste följa om du verkligen vill undvika kontorsdrama / The Museatt du inte är 15 år. Om du inte kommer överens med en kollega, visa inte honom eller henne och sluta ens säga hej. Kom ihåg att kontoret är en plats där alla ska bete sig som ett proffs. Du behöver inte bli vän med kollegor, men du måste kunna hitta ett gemensamt språk med dem.
Undvik att diskutera andra anställda och arbetsledare på arbetsplatsen. Även de mest ofarliga dialogerna kan leda till missförstånd och onödiga konflikter. Pratar om hur du är trött på allt, det är bättre att lämna det hemma.
Under konflikter, håll huvudet kallt och hugga inte av axeln. Om du trodde att du blev förolämpad eller kränkt, men du är inte helt säker på vad som hände, ta en paus och fundera noga över situationen innan du börjar ett bråk. Ofta obehaglig formulering – inte alls ett listigt sätt att kränka dig, utan bara ett felaktigt ordval. Försök att inte förvandlas till en provokatör och förbli professionell.
Läs också🧐
- Hur man förstår att en kollega inte ska lita på
- Hur man handskas med passiva-aggressiva kollegor
- 7 tips om hur du kommunicerar i snabbmeddelanden med kollegor
- Hur man arbetar med kollegor om man inte hittar ett gemensamt språk
- Hur du hanterar dina egna och andras förväntningar och förenklar ditt liv på jobbet
Vad du ska köpa för att ta hand om bilens kaross själv: 11 viktiga föremål
Veckans bästa erbjudanden: rabatter från AliExpress, LitRes, Yves Rocher och andra butiker