Hur man blåser nytt liv i relationer med en produktivitetsplan

Vad är en prestationsplan

Detta är ett internt officiellt dokument från företaget. Den fångar upp återkommande frågor och specifika områden där medarbetaren behöver anstränga sig för att förbättra kvaliteten och resultaten av sitt arbete. Om resultatindikatorerna inte ändras enligt plan kan företaget flytta den anställde till en annan tjänst eller sparka honom. Bloggaren Nadine Huey bestämde sig för att använda detta tillvägagångssätt för att fräscha upp sin relation med sin partner, och delad din TikTok-upplevelse.

2020 gick Nadine och hennes pojkvän, som de träffade i tre månader och snabbt började leva tillsammans på grund av pandemin, genom en svår period. För att rädda förhållandet satte tjejen killen på "prövning" under samma tre månader och introducerade en "prestationsförbättringsplan".

Huey förklarade att hennes beslut inte var ett ultimatum, utan ett försök att prova något nytt när alla tidigare sätt att hitta ett gemensamt språk inte fungerade. "Jag vet att det här kan låta hårt för vissa, men min pojkvän är ingenjör. Ibland är det väldigt svårt att kommunicera med honom om du inte använder professionella ordförråd som han redan är bekant med. Dessutom gillade han idén."

berättade Nadine i en intervju med HuffPost.

Hon startade en allmän anteckning med dagliga och veckovisa uppgifter som hennes partner var tvungen att slutföra, och gjorde också en lista över saker som han behövde arbeta med. Detta tillvägagångssätt gav resultat - paret är fortfarande tillsammans och använder en plan för att öka produktiviteten. Dessutom genomför Nadine och hennes pojkvän ett slags test varje vecka för att ta reda på hur bekväma de är i ett förhållande. Dessutom erbjöd sig Nadine att skapa en plan för henne, men partnern har inga betydande anspråk mot henne ännu.

Hur vet du om den här planen är rätt för dig?

Nadine kritiserades av många för att förvandla personliga relationer till arbetsrelationer, förseglade med något som ett kontrakt. Men psykologer noteraatt en prestationsförbättringsplan kan vara en mycket bra idé. Allt beror på hur du ställer dig till frågan.

Alla relationer bygger på avtal, uttryckliga eller dolda. Om båda tror att en prestationsförbättringsplan kommer att hjälpa varje partner individuellt och relationen som helhet, är det värt ett försök. Men om man börjar manipulera den andre, behandlar honom som ett barn eller en brottslig översittare på "skyddstillsyn", kan detta allvarligt skada dynamiken i relationen.

Ett bra fackförbund dyker inte upp från ingenstans. Detta är resultatet av gemensamma ansträngningar från två personer som gör varandra bättre. Det är därför en prestationsförbättringsplan bara fungerar om den riktar sig till båda parter och alla är överens om fördelarna med denna metod.

Nadines projekt blev lyckat eftersom det passade hennes pojkvän, som älskar att lägga allt på hyllan. Hon stötte bort partnerns styrkor, hans preferenser och behov - och hennes plan bar frukt. Om din partner älskar att göra-listor, kalendrar och scheman och du vill förbättra något i en relation, bör en produktivitetsplan inte diskonteras.

Kreativa människor, tvärtom, kommer att ha svårt att byta från den vanliga spontaniteten till en tydlig organisation. Sunda relationer kan inte byggas om du inte förstår vad partnern vill. Därför måste du i det här fallet hitta ett sätt som är rätt för ditt par.

Hur man använder prestationsplanen

Allt är väldigt individuellt och beror på dina vanor och behov, såväl som på din partners vanor och behov. Här är några exempel på hur du kan tillämpa en prestationsförbättringsplan på relationer. De hjälper dig att förstå i vilken riktning du ska röra dig.

Till exempel vill du spendera mer tid med din älskade, och han är en introvert av naturen. Lägg till planen ett specifikt antal dejter per vecka som partnern måste följa med dig, samt Gör realistiska ändringar i hans schema som hjälper honom att ägna tillräckligt med tid åt förhållandet. tid.

Om din partner tvärtom är en extrovert och ständigt tar hem vänner och du vill koppla av efter jobbet i tystnad, ta med i planen en punkt om hur många gånger i veckan du är redo för hemträffar - till exempel endast en eller dubbelt. Sådana tydliga gränser hjälper till att undvika konflikter.

Ett annat exempel: du älskar renlighet och din partner är van vid att leva i en kreativ röra. Gör ett schema rengöring för partnern och samlevnadsreglerna, som han kommer att bli skyldig att följa, till exempel diska direkt efter att ha ätit och lämna inga kläder på fåtöljen. Detta gör att du gradvis kan hitta en mellanväg mellan dina behov.