Hur man väljer ett yrke inom IT och inte missar: 6 viktiga steg

Steg 1 Utforska marknaden

Till att börja med är det värt att förstå vad IT-företag är i allmänhet. Idag finns det ett dussintal varianter på marknaden, från små nystartade företag till storskaliga FoU-center. De är generellt indelade i tre breda kategorier.

• Livsmedelsbutik. De skapar sina egna projekt: mobilapplikationer, spel, webbtjänster. Att arbeta i ett sådant företag är bra eftersom det gör att du kan fördjupa dig i en produkts sammanhang - tekniken här förändras vanligtvis inte på flera år.
• Outsourcing. De utvecklar mjukvara för organisationer som behöver någon form av mjukvara, men som inte har en stab av programmerare. Ett bra alternativ för en nybörjare, för om några år kan du delta i olika projekt.
• IT-avdelningar i stora företag. Dessa finns i banker, försäkringsbolag, industriföretag. Oftast är de engagerade i automatisering av produktion, arbetsflöde och andra affärsprocesser.

Därefter är det vettigt att ta reda på vad som händer med efterfrågan på specialister. Till exempel ansågs manuell testning för ett par år sedan vara det perfekta valet för en snabbstart. Det var möjligt att inte lära sig koden, utan att komma i nivå med programmerare. Idag tjänar manualister i Ryssland i genomsnitt 20 %

mindreän sina motsvarigheter till automater. Det betyder inte att yrket inte längre är populärt. Det är snarare så att kraven på sökande har vuxit. För att komma in på IT är det förresten inte nödvändigt att välja utveckling. Företag söker chefer, designers, rekryterare, PR-specialister, Scrum-masters och andra specialister.

Steg 2 Kontrollera lönenivån

Inom branschen är de generellt högre än i landet, och medianen växer fortfarande. Om under första halvåret 2022 var den genomsnittliga lönen för en rysk IT-specialist 140 tusen rubel, idag har denna siffra redan överskridits 160 tusen. Men inte alla proffs får lika mycket, särskilt i början av sin karriär. Specialitet, kvalifikationer, erfarenhet - allt detta påverkar inkomsten. Till exempel kan en mjukvaruarkitekt i Moskva att betala 300 tusen rubel, och för en webbutvecklare i regionen - 70 tusen.

Ofta, för lediga platser, bestämmer arbetsgivaren endast löneintervallet, och kommer överens om de exakta siffrorna med kandidaten redan vid intervjun. Du kan uppskatta hur mycket olika specialister får betalt i förskott genom att titta på statistiken Habr Karriärer eller genom att studera populära jobbaggregatorer: hh.ru, geekjob.ru, rabota.ru.

Steg 3 Få kontakt med människor från branschen

Detta kommer att hjälpa dig att förstå vad du måste göra varje dag. Ta till exempel UX-design – designa användarupplevelsen av att arbeta med en applikation eller webbplats. Det låter som om en specialist väntar på kontinuerlig kreativitet här. Faktum är att de flesta uppgifter involverar rigorösa analyser och prognoser. Om en nybörjare bestämmer sig för att inte gå in på detaljerna i ett yrke de gillar, kanske förväntningarna inte sammanfaller med verkligheten.

Du kan träffa människor från branschen på IT-konferenser och möten. Företag och skolor håller webbseminarier där olika proffs berättar om sin rutin. Ställ gärna frågor. Ta reda på vad som ingår i ansvaret, hur arbetet med teamet och kunderna är uppbyggt, vilken kompetens som krävs i första hand. Du kan också söka information i sociala nätverk och bloggar. Designers, marknadsförare och programmerare delar ofta intressanta fall.

Steg #4 Välj din nisch

Så du har studerat marknaden och löneintervall, pratat med dina framtida kollegor. Det är dags att fundera över vilken bransch du skulle vilja arbeta i. När allt kommer omkring kan du till och med skriva program för olika företag: banker, pedagogiska startups, marknadsplatser. Överallt kommer att ha sina egna detaljer och nyanser.

Om du vill börja i ett nytt yrke snabbare, lita på tidigare erfarenhet. Till exempel välkomnar fintech-företag specialister som förstår ekonomi, management och redovisning. Och har du en läkarutbildning kan du titta närmare på de som utvecklar mjukvara för vårdbranschen. Men det är också möjligt att radikalt byta yrke och lära sig allt från grunden. Det tar bara mer tid att göra det.

Steg #5 Hitta tid för lektioner

När listan över yrken som passar dig nästan är klar kan du börja planera. Leta efter information om hur lång tid omskolning tar för varje specialitet och bestäm hur du ska passa in lektioner i din kalender.

Det är osannolikt att kurser i mänskliga resurser kommer att pågå ett år, men utbildning i dataanalys är ganska. Samtidigt kommer omskolning att behöva ges i snitt 8-10 timmar i veckan. Om du planerar att kombinera studier och arbete, så måste du med största sannolikhet ge upp något. Till exempel från något av fritidsintressena, kvällsträning eller möten med kompisar på helgerna. Därför är det redan innan studiestart viktigt att varna nära och kära och ta deras stöd.

Steg #6 Ta provlektioner

Det finns många gratis material och videor på Internet som ger dig den första riktiga uppfattningen om yrket. Med en stark önskan kan de helt behärska en ny specialitet, men detta tillvägagångssätt har nackdelar. Du kommer att behöva spendera mycket tid på att leta efter riktigt användbara lektioner, och om du gör ett misstag kommer ingen att påpeka det. Dessutom kräver självstudier stark motivation, och det kan vara svårt att tvinga sig själv att plugga varje dag.

Betalkurser ger fler garantier. De har redan samlat in nödvändig information, och mentorer kommer att kontrollera läxor, stödja och svara på frågor. Men det är inte nödvändigt att starta vägen inom IT med stora investeringar. Vissa skolor erbjuder sig att utvärdera sina produkter och ta gratis provkurser innan de köper.