IT-kille som inte kodar. 5 goda skäl att bli projektledare

Anledning #1. Projektledare får bra betalt

Medan skämt som "Hur länge kan en utvecklare leva utan löneförhöjning" cirkulerar på Internet, ler projektledare gåtfullt. Lönen för en programmerare-joon varierar beroende på språk och startar från 48 tusen rubel. Börjar projekt från första arbetsdagen Maj räkna med 65 tusen. Och deras medianersättning är 140 tusen rubel.

Om du gärna tar på dig ytterligare uppgifter och uppgraderar nya färdigheter, kommer trevliga siffror på lönebeskedet inte att ta lång tid.

Orsak nummer 2. Detta är ett IT-yrke som inte kräver kodning

Variabler, villkorliga uttalanden och syntax är ord som en projektledare hör hela tiden. Men han behöver inte arbeta med dem med händerna. För att göra detta finns det programmerare som bara behöver ställa in uppgifter och sätta deadlines. Det är viktigare att förstå projektets arkitektur – att förstå hur mjukvarukomponenter interagerar med varandra. Detta hjälper till att undvika nödsituationer. Låt oss säga att ett team utvecklar ett kundkonto för en onlinebutik. Den integrerar ett externt betalningssystem, vars funktion inte beror på dina anställda. Projektet måste tillhandahålla en beredskapsplan i händelse av misslyckanden och fördela ansvar i förväg.

Även om projektledaren inte skriver kod måste han förstå hur man korrekt beräknar lagets arbetsbelastning och planerar deadlines. För en nybörjare kan detta vara svårt, så det är bättre att rådgöra med teamledaren och utvecklarna.

Orsak nummer 3. Chefer interagerar med begåvade människor

Konstnärliga formgivare som kommunicerar med klistermärken och skärmdumpar från Figma. Utvecklare som pratar med varandra på en blandning av ryska och engelska och erbjuder sig att "välja en snabbkorrigering". Testare som vet exakt vad som är en funktion och vad som är en bugg. Projektledarteamet har många intressanta specialister med olika kompetenser inom digitalt. Tack vare en så mångsidig miljö är arbetet med projektet aldrig tråkigt.

Kommunikation med anställda på olika avdelningar gör att du inte bara får arbetsförmåga. Till IT kommer ofta folk som redan provat sig inom andra områden – från servitörer till läkare. Det betyder att de kan dela erfarenheter som är unika för dessa områden.

Orsak nummer 4. Med detta yrke kan du arbeta inom olika områden inom IT

Projekt- och personalledningsförmåga är ganska mångsidig. Om du kan finjustera dina processer samtidigt som du skapar en mobilapp blir det enkelt för dig att byta till webbutveckling. Förmågan att sätta bekväma deadlines och förse teamet med allt som behövs för arbetet kommer väl till pass inom alla områden, oavsett om du driver projekt för en bank eller i media. Ett yrke låter dig fokusera på ett område eller prova på flera – du kommer definitivt inte att tröttna på rutinen.

Orsak nummer 5. Detta är en möjlighet att pumpa diplomati och kommunikation

En projektledare måste kunna vara antingen psykolog, eller förhandlare, eller översättare från uppdragsgivare till design – och vice versa. Han manövrerar mellan kundens krav och teamets förmågor så att alla blir nöjda.

En projektledares arbete är den ständiga utvecklingen av empati, förmågan att ta hänsyn till olika synvinklar och hitta kompromisser.