IT-rekryterare - kurs 35 000 rub. från Hi, Rockits!, träning 6 veckor, 3 lektioner per vecka, datum 28 november 2023.
Miscellanea / / November 29, 2023
– Personer utan erfarenhet av IT-rekrytering som vill få ett yrke från grunden. Kursen är uppbyggd på ett sådant sätt att även en nybörjare utan erfarenhet av urval och IT kan lära sig materialet. Dessutom kommer kurskuratorn alltid att hjälpa dig med att lösa komplexa frågor.
- Befintliga rekryterare som vill gå in på IT-området. Deltagare i våra öppna webbseminarier bekräftar att vår presentation av material var användbar även för erfarna HR-utövare.
- IT-rekryterare på junior- och mellannivå. Med vårt rika och omfattande program kommer du att få högkvalitativ kunskap på seniornivå som säkerställer snabb professionell tillväxt.
Vår kurs är en samling av den senaste expertis inom IT-rekrytering, eftersom den är baserad på vår dagligt arbete inom många IT-områden och erfarenhet av att rekrytera specialister på alla befintliga språk programmering.
IT-rekryterare - ett eftertraktat och relevant yrke, där det finns stor efterfrågan på bra specialister och tröskeln för att komma in i yrket ännu inte är så hög. Efterfrågan på bra IT-rekryterare är något mindre än efterfrågan på IT-specialister och IT-rekryterarnas löner är bland de högsta inom HR-området.
13 år inom HR, 3 år inom IT-rekrytering. Utbildade 50+ rekryterare från grunden till senior. 200 rekryterare gick igenom Yulias praktiksystem. Tidigare HR-direktör för ett stort företag på Hi, Rockits! Jag arbetade mig upp från en mellanrekryterare till en avdelningschef som utbildar alla rekryterare.
10 år inom IT-rekrytering
150+ oberoende stängda positioner
Mer än 70 tusen synpunkter på artiklar, poddar och intervjuer om professionella ämnen
Författare till en TG-kanal för rekryterare Hej, Rockits!
Medarrangör av den första säsongen av dokusåpan "Hire in 5 days"
Kursmoduler
Välj en, två, tre eller alla fyra modulerna för att uppgradera till fullo.
Varje modulpaket är tillgängligt med eller utan läxor och feedback.
MODUL 1| Yrke - rekryterare
Vi bryter ner hela rekryteringscykeln från att få en ledig tjänst till att lägga ett erbjudande och analysera måtten på det utförda arbetet.
Om du är en nybörjare på IT-rekryterare hjälper modulen dig att lära dig från grunden av alla processer som krävs för att fylla en ledig tjänst effektivt och i tid.
Om du är en erfaren IT-rekryterare hjälper modulen dig att strukturera dina kunskaper och ta bort life hacks för att arbeta med lediga tjänster som kursteamet har sparat i flera år.
2 lektioner per vecka, totalt 12 lektioner.
MODUL 2 | Avancerad källa
Låt oss dyka in i ämnet inköp med Yulia Serkova och Egor Yatsenko.
Om du är en nybörjare på IT-rekryterare kommer modulen att vara oerhört användbar för att snabbt komma in i yrket som sourcer och forskare.
Om du är en erfaren IT-rekryterare kommer modulen att tillåta dig att uppgradera din inköp till PRO-nivå och hitta även de mest sällsynta kandidaterna.
1 lektion per vecka, totalt 6 lektioner.
MODUL 3 | Jobbsökande
Vi pratar om utvecklingsbanor inom IT-rekrytering och förbereder dig för att hitta ett nytt jobb eller nya projekt inom produkt, byrå och frilansande.
Om du är en nybörjare på IT-rekryterare kommer modulen att hjälpa dig att förstå mångfalden av karriärspår och göra en smart start när du letar efter ditt första jobb eller dina första projekt.
Om du är en erfaren IT-rekryterare, kommer modulen att berätta för dig vart du kan flytta härnäst och hur du korrekt paketerar din upplevelse för framtida kunder och arbetsgivare.
1 lektion per vecka, totalt 6 lektioner.
MODUL 4 | Allt om IT-specialister
Vi tillhandahåller ett strukturerat föreläsningsbibliotek för att studera alla områden av IT-specialister.
Detta är det bästa koncentrerade materialet för fördjupning i specialiseringar enligt våra studenter. Det kommer att vara extremt användbart för både nybörjare och erfarna IT-rekryterare.
2-3 lektioner per vecka, totalt 15 lektioner.