Yrke IT-rekryterare - kurs 39 960 RUB. från Eduson Academy, utbildning 1,5 månad, datum 28 november 2023.
Miscellanea / / November 30, 2023
Onlineakademi med efterfrågade yrken från de bästa experterna
Kunskap - världens mest stabila valuta, utnyttja möjligheterna och studera på Eduson.
Interaktiva lektioner
Webbseminarier och långa föreläsningar är ett minne blott: vi tillhandahåller spelbaserad träning - simulatorer, fall och scenarier
De bästa lärarna
Experter från ledande globala och ryska företag leder till resultatet: Mail.ru, Yandex, RBC, X5 Retail Group och andra, samt professorer från Harvard och Stanford
Praktiska färdigheter
Inget ludd - bara kunskap som definitivt kommer att vara användbar för dig när du ska hitta ett jobb eller ta dig upp på karriärstegen
Karriärmöjligheter
Vi bekämpar "imposter syndrome" och når en ny nivå - våra utexaminerade får jobb i ledande företag
Tillsammans med ledarna
Vi vet exakt vilka HR-chefer för de största företagen i världen letar efter, eftersom vi har samarbetat med dem sedan 2013: Gazprom, Sberbank, Russian Railways och andra.
Hon är specialiserad på organisationsrådgivning, långtidsterapi, arbete med trauma och sexologi.
Jag sökte målmedvetet utbildning inom IT-rekrytering. Sökkriterierna var: 100 % onlineutbildning och uppställning av talare. Det var här allt hände. Själva utbildningen är tydligt uppbyggd, utan någon förvirring. Talarna är verkligen experter och proffs inom sitt område, de betonade många punkter för sig själva, inklusive för HR. Ämnet och yrket är helt avslöjat. Det fanns tillräckligt med praktiska uppgifter för att öva färdigheter. Tack, träning...
Institutionen: Ekonomiska fakulteten. Professionell omskolningsprogram, 616 ac. timmar
Institutionen: Fakulteten för globala processer (26 akademiska timmar) Avancerade träningsprogram. Studieform - Heltid och deltid.
Avancerad utbildning (32 timmar). Personaladministration. I onlinekursen kommer du att bekanta dig med moderna trender inom HR-analys, lära dig om HR-analysens möjligheter för att öka effektiviteten i ett företag och behärska verktyg för att bedöma effektiviteten i processerna för urval, anpassning, motivation och utbildning av personal, och även lära sig att använda nyckeltal för HR för att göra ledning beslut.