"Modern teknik inom personalhantering" - kurs 54 000 rubel. från MSU, träning 8 veckor. (2 månader), Datum: 2 december 2023.

Syftet med programmet avancerad utbildning "Modern teknologier inom personalledning" är att utveckla elevernas kunskaper om de senaste tillvägagångssätten, verktygen och metoderna för personalledning i organisationen. Programmet syftar till att möta utbildnings- och yrkesbehov, professionell utveckling av studenter, säkerställa överensstämmelse med deras kvalifikationer med de förändrade villkoren för yrkesverksamhet, förvärv och utveckling av nyckelkompetenser inom förvaltningsområdet personal.

Innehållet i programmet "Modern teknik inom personalledning" tar hänsyn till funktionerna i den professionella standarden "Human Resources Management Specialist" och de kvalifikationskrav som anges i den för yrkeskunskaper och färdigheter som är nödvändiga för att effektivt kunna utföra officiella uppgifter som specialister och chefer.

Som en del av programmet kommer eleverna att lära sig om:

• förfarandet för att fastställa framtida och nuvarande personalbehov;
• mekanism och metoder för strategisk personalledning;
instagram viewer
• källor till personal för organisationen;
• teknologier och specifika metoder för att söka, attrahera, rekrytera och välja ut personal;
• system, metoder och former av materiella och icke-materiella incitament för personal;
• teknologier och metoder för att fastställa professionella kunskaper, färdigheter och kompetenser;
• teknologier och metoder för att bedöma personliga egenskaper och egenskaper;
• teknologier, verktyg och metoder för modern interaktiv och distansutbildning och personalutveckling;
• metoder för personalanpassning, algoritmer för utveckling av anpassningsprogram;
• modeller för moderna affärskarriärer, funktioner i karriärledningssystemet i moderna organisationer;
• tillvägagångssätt och metoder för att bilda en personalreserv.

Som ett resultat av utbildningen kommer eleverna att lära sig:

• tillämpa strategiska metoder för personalledning;
• samla in, analysera och strukturera information om särdragen med att organisera arbetet på olika produktionsområden och specifika arbetsplatser, med hänsyn tagen till mål, mål, planer och struktur organisationer;
• formulera krav på en ledig tjänst (yrke, specialitet) och fastställa rekryteringskriterier; tillämpa teknologier och metoder för att söka, attrahera, välja och välja ut kandidater till lediga tjänster (yrken, specialiteter) i enlighet med deras särdrag;
• tillämpa teknologier och metoder för att söka, attrahera, välja och välja ut kandidater till lediga tjänster (yrken, specialiteter) i enlighet med deras särdrag;
• använda sökmotorer och informationsresurser inom området personalförsörjning, huvudprodukter inom området digitalisering av personalval;
• fastställa parametrar och kriterier för personalbedömning. Fastställa och tillämpa verktyg och metoder för att genomföra personalbedömning;
• tillämpa teknologier och metoder för personalutveckling och professionell karriärbyggande. Organisera utbildningsevenemang;
• utveckla företagspolicy inom området motivation och ersättning till personal.

Som ett resultat av att slutföra programmet kommer eleverna att kunna forma eller utveckla sina färdigheter inom följande områden:

• formaliserad beskrivning av affärsprocesser i organisationen;
• genomföra urvalstester för kandidater till lediga tjänster;
• organisera bedömning av personalens kompetens;
• utveckla planer och program för personalutbildning;
• organisera anpassningsrutiner för nyanställda i organisationen.

Föreläsningar och praktiska lektioner på programmet undervisas av professorer och lärare vid Institutionen för personalförvaltning, fakulteten för offentlig förvaltning, Moskva State University.

Baserat på resultaten av framgångsrik utbildning och slutlig certifiering, som utförs i form av ett test, utfärdas ett certifikat för avancerad utbildning i standardformatet som fastställts vid Moscow State University.

KONTAKTER

Biträdande dekanus för andra högre utbildning och kompletterande utbildning
Bogdanov Sergey Viktorovich
E-post: [email protected]

Programansvarig
Pugachev Vasily Pavlovich
Tel.: +7 (495) 939-17-23
E-post: [email protected]
Skåp E-702