Personalmotivation - kurs 15 990 RUB. från Specialist, utbildning 16 ac. h., Datum: 15 maj 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
En duktig praktisk lärare, affärscoach, facilitator, psykolog och certifierad coach för högsta chefer och mellanchefer.
. Medlem av National Federation of Professional Mentors and Coaches. Innehavare av MBA-examen. Elena Aleksandrovna har specialiserat sig på att utbilda chefer på olika nivåer i 15 år och använder sin stora erfarenhet för effektiv undervisning.
Mer än 20 års erfarenhet av ledning. Hon arbetade som chef för utveckling och försäljning i stora internationella företag. Nuvarande ägare av ett managementkonsultföretag. Anpassade ett antal HR-ledningsverktyg och tekniker från europeisk och amerikansk ledning till den ryska värdeskalan. Han är författare till manus, utbildningar, seminarier om operativ och strategisk ledning, genomför aktivt arbete inom området konflikthantering, personalmotivering och coachande förhållningssätt inom ledning försäljning.
Under ledning av denna kunniga lärare kommer du att få de kunskaper, färdigheter och praktiska erfarenheter som behövs för att lyckas och bygga en lysande karriär. Elena Aleksandrovna vet hur man enkelt och tydligt förklarar det mest komplexa utbildningsmaterialet med hjälp av framgångsrika visuella exempel från verklig arbetspraktik. Läraren håller klasser, involverar varje elev i utbildningsprocessen, organiserar diskussioner och affärsspel. Tack vare Elena Alexandrovnas pedagogiska talang och höga professionella kompetens kommer du att få aktuell kunskap och lära dig att tillämpa den i en arbetsmiljö.
Modul 1. Vad är motivation - allmän information och mönster i personalens motivation (2 ac. h.)
Modul 2. Faktorer som påverkar anställdas motivation (2 ac. h.)
Modul 3. Motivation och pengar - materiell och icke-materiell motivation (2 ac. h.)
Modul 4. Teknik för motiverande tal (2 ac. h.)
Modul 5. Motivation och feedback – motiverande bedömning av en anställds prestation (4 ac. h.)
Modul 6. Individuella motivationsstrategier (4 ac. h.)
Detta är den första delen av programmet "Global Talent Management". I den här delen kommer vi att diskutera talanghanteringskoncept och tillvägagångssätt, makrotalangshanteringsperspektiv, hur ledande företag hanterar sin talangpool, och vilka utmaningar global talanghantering står inför i vår turbulenta värld.
4,2