Workshop om att få företaget att uppfylla professionella standarder. Avancerad utbildning - kurs 19 900 RUB. från Moscow Business School, utbildning 18 akademiska timmar, Datum: 5 december 2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
Moscow Business School: omfattande utbildning för ditt företag
Moscow Business School går tillbaka till 2007 och har under denna tid kunnat ta en ledande position inom affärsutbildning. Läroplaner utvecklas av inhemska och utländska specialister och representerar hundra procent tematisk täckning. Dessutom beaktas dynamiken i kraven i företagsmiljön och utbildningsprogram för 2022-2023. bildas på grundval av en analys av aktuella marknadsutvecklingstrender. Vi lägger stor vikt vid implementering och utveckling av onlinelärande i alla program och områden, vilket gör att du kan få nödvändig affärskunskap på distans.
Vi erbjuder dig:
- MBA (Master of Business Administration) utbildning för entreprenörer, chefer och mellan- och högre chefer;
- mini-MBA-utbildning som behåller fördelarna och fördelarna med modern managementutbildning och är strikt fokuserad på praktiska lösningar;
- professionell utbildning för specialister i enlighet med kraven i Professional Standard;
- Personliga och online affärsseminarier, utbildningar och avancerade utbildningar som låter dig få relevant och efterfrågad kunskap inom olika branscher.
- Företagsprogram skapas individuellt av våra specialister och anpassas till en specifik verksamhets mål och mål.
- Moscow Business School-lärare är högt kvalificerade specialister inom relevanta marknadssektorer. De har praktisk erfarenhet och har den senaste kunskapen inom sitt ämnesområde.
Affärscoach, arbetsrättsexpert, författare och föredragshållare för workshops om HR-administration och personalledning.
Medlem av National Union of Personal Officers, medlem i HR Managers Club, expert utövare inom området personaldokumentation, specialist inom området personalrevision. Certifierad affärscoach, nuvarande personalchef, konsult inom området personalledning och organisation av dokumentationsstöd för personalprocesser på företaget
Professionell erfarenhet
2010 - nutid V. — ICS Travel Group, personalchef
2008–2010 — Wind Rose, HR-chef
2005–2008 — Uralsnabkomplekt, personalchef, sekretariatschef
2005–2006 — Konsthistoriska institutionen, Institutionen för psykologi, utbildare
1990–2005 — Statens läroverk, föreståndare
Professionella kompetenser
Utveckling av ett lokalt regelverk för företaget
Personaladministration
Optimering av bemanning
Genomföra en revision av HR-processer
Genomföra utbildningsevenemang
Organisering av personalarbete från grunden
Förberedelse och anpassning av utbildningar, seminarier, tester m.m.
Undervisningsverksamhet
Pedagogisk verksamhet - mer än 20 år. Genomför föreläsningar och utbildningar vid ledande universitet och institut för avancerad utbildning inom området personaljournalhantering och personalhantering
Utbildning
2014 — Personalsystem ”HR Summer School”, KDP med beaktande av de senaste ändringarna i lagstiftningen
2013 — Centrum för avancerad utbildning “What to do Qualification”, juridisk reglering av arbetsrelationer
2010 — CCT "Specialist", "1C: Lön och personalhantering"
2007 — SiVASH intelligens, modernt kontorsarbete
2006 — Moskvainstitutet för professionell omskolning, personalledning
2006 — Institutet för avancerad utbildning, organisation av kontorsarbete inom företagsledning
2001 — Institutet för avancerad utbildning "Intellectika", innovationer i undervisningsmetoder
1994–1999 — Armavir State Pedagogical Institute, lärare, metodolog
1984–1988 — Novorossiysk Pedagogical School, lärare
Fall "Analys och analys av medarbetarnas efterlevnad i de föreslagna formulären och tabellerna"
Case "Användning av professionella standarder för HR-processer och bildandet av interna regler och förordningar"
Sammansättning av distansutbildningsprodukten: videokurser, elektronisk lärobok, arbetsbok (praktiska uppgifter för att konsolidera materialet), textT.
Lärare: Mironov Mikhail Vladimirovich, Osipenko Alexey Sergeevich, Zhubreva Tatyana Vasilievna
Utbildningens längd och format: 16 akademiska timmar personligen eller online. I den moderna världen måste det vara kundorienterat för att ett företag ska vara konkurrenskraftigt och lönsamt. Få människor vet att idag, för framgångsrik interaktion med kunder, räcker inte ett "trick" eller en wow-effekt längre. Vi behöver dussintals retentionsmetoder som skiljer företaget från dess konkurrenter.
4
Utbildningens längd och format: 18 akademiska timmar, varav 8 timmar är lektioner ansikte mot ansikte/online, 10 timmar är distanskurser (videokurser). Inte alla arbetsgivare ägnar vederbörlig uppmärksamhet åt riktigheten av personaladministrationen och kvaliteten på personaldokumenten. På grund av detta blir dokumenten ofta en röra, vilket är fyllt med stora risker för företaget i samband med brott mot arbetslagstiftningen. Varje revision kan avslöja eventuella inkonsekvenser som kan finnas, så det är viktigt att alltid vara förberedd. En personalrevision kommer att hjälpa till att identifiera fel i att upprätthålla personalregister och ställa dokument i ordning.
3,9