Karriärcoachning - kurs 27 480 RUB. från Moscow School of Practical Psychology, utbildning 354 akademisk. timmar, Datum: 5 december 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Programmet är lämpligt för nybörjare, såväl som för specialister med utbildning inom området coaching
Du får kunskap om coaching, inklusive coachningsarbete och upplägget av coachningstillfällen. Du kommer att studera interaktionsmodeller inom coaching, bemästra målsättningsverktyg, lära dig att ställa effektiva frågor och få användbara arbetstekniker.
Programmet kommer att hjälpa till att implementera coachningsteknologier i arbetet med personal, både i individuella och gruppformat. Du får lära dig hur du arbetar med motivation och förebygger utbrändhet hos medarbetare. Du kommer att ta hänsyn till deras individuella egenskaper när du utformar en karriärstrategi. Skapa en coachningskultur och hjälp medarbetarna att uppnå både arbetsmål och personliga mål.
Programmet kommer att ge coacherna grunderna i att arbeta med karriärrelaterade förfrågningar i både individuell rådgivning och grupprådgivning.
Efter avslutad utbildning
Programmet kommer att ge dig grundläggande kunskaper om coaching och lära dig grunderna för interaktion inom coachningssessioner.
- Du behärskar effektiva verktyg och tekniker som kan användas inom olika områden, såsom psykologi, pedagogik, personalledning och andra områden där interaktion med människor är viktigt.
- Ger dig specialisering inom karriärutveckling. Du kan förbättra din egen karriär och hjälpa andra att analysera arbetsmarknaden, skriva meritförteckningar, göra intervjuer och planera sina karriärvägar.
Programmet kommer att ge dig grundläggande kunskaper om coaching och lära dig grunderna för interaktion inom coachningssessioner.
Du kommer att bli efterfrågad bland kunder som letar efter sitt kall, planerar att ändra sitt verksamhetsområde eller behov motivation, är missnöjda med sin karriär, planerar att återvända efter mammaledighet och strävar efter att öka inkomsterna och öka
Träningsprogram - 354 timmar
ALLMÄNNA PROFESSIONELLA DISCIPLINER
Målsättning
Grundläggande begrepp för målsättning. Mål som betydelsen av aktivitet. Planera. Riktlinjer för värde. Behov i livet och yrket. Hur du upptäcker dina förmågor. Känslor som en resurs för handling. Attityder och övertygelser. Motivering. Beslut i harmoni mellan själ och sinne.
Tidsplanering
Kärnan och innehållet i tidshantering. Tid i en chefs verksamhet och principer för effektiv användning. Metoder för att registrera användningen av en chefs tid. Tidshantering som ett viktigt verktyg för organisationsutveckling. Typer av tidshantering. Besluta om prioriteringar. Planera chefens personliga arbete. Delegering av befogenheter. Metoder för att rationalisera tiden för en modern chef, deras egenskaper och roll för att öka effektiviteten i organisationen.
SPECIELLA DISCIPLINER
Coaching
Coachingens historia och grundläggande begrepp. Typer av coachande interaktion. Interaktionsformat. Personliga egenskaper hos en coach. Typer av klienter. Grundläggande principer för coaching. Uppbyggnad av en coachningssession. Affärscoaching. Teamcoachning. Skalor av prestationer och tillstånd, tekniken "Wheel of Life Balance". Begränsande övertygelser, tekniker för att arbeta med dem. Motivation i coaching. Emotionellt intellekt. Grunderna i tidshantering. Karriärcoachning. Coachningsstrategier för effektiv familjeinteraktion. Relationscoaching, familjecoachning.
Karriärcoachning
Introduktion till karriärcoaching. Mål, principer, regler. Skapar rapport. Respons. Slutresultatformat. Logiska nivåer. Motivationsverktyg. Etiska normer.
Karriärpsykologi
Karriärpsykologi. Karriärankare. Bildandet av den slutliga karriärbilden. Personlighetsdrag. Karriärplanering. Genomföra självutvärdering. Konstruktion av en tabell över alternativa verksamhetsområden. Grund i karriärledning. Karriärcoachning. Psykologisk rådgivning i karriären.
Praxis, konsultation, case-metoder
Slutlig tvärvetenskaplig tentamen