Säkerhetsdivisionsanalytiker - gratis kurs från Russian School of Management, utbildning, datum: 7 december 2023.

Efterlevnad. Efterlevnad av kraven i anti-korruptionslagstiftningen i organisationer, oavsett deras ägarform
• Efterlevnad av kraven i anti-korruptionslagstiftningen i organisationer.
• Införande och tillämpning av anti-korruptionspolicyer.
• Grundläggande dokument som utgör anti-korruptionspolicy.
• HR-ledning: säkerhetsaspekter.

Anti-kickback och kommersiella mutor
• Företagsbedrägerier.
• Kontrollera entreprenörer och potentiella kandidater.
• Anti-kickback och kommersiella mutor.

Bygga ett företagssäkerhetssystem
• Risker, faror och hot mot företagets verksamhet. Omfattande bedömning av företagets säkerhetsstatus. Begreppen "hot" och "risk" utifrån ett icke-statligt företags säkerhet. Allmän klassificering av säkerhetshot mot icke-statliga företag. De största hoten mot säkerheten för ett icke-statligt företag. Grundläggande sätt att identifiera hot. Algoritm för att utföra en omfattande bedömning av ett företags säkerhetsstatus. Kriterier för utvärdering. Dra slutsatser om företagets nuvarande säkerhetsnivå och dess behov för KSOS.
• Utveckling av konceptet för ett integrerat säkerhetssystem (ICSS) för företaget. Modernt regelverk för hur företagets KSOB fungerar. Huvudprinciper för affärssäkerhet. Ett systematiskt tillvägagångssätt för att effektivt säkerställa affärssäkerhet. Algoritm för att utveckla ett koncept för att säkerställa företagssäkerhet. Algoritm för att utveckla ett omfattande företagssäkerhetssystem. Grundläggande bestämmelser och rättsakter för att skapa och driva företagets KSOB.
• Huvudelementen i företagets KSOB. Relationsstrukturen, principerna för skapande och drift, huvuduppgifter och säkerställande av företagets KSOB: s livskraft. Funktionell modell av ett typiskt företagssäkerhetssystem. De viktigaste uppgifterna för de strukturella delarna av ett standardiserat företagssäkerhetssystem. Grundläggande principer för att skapa strukturella delar av ett standardiserat företagssäkerhetssystem. Grundläggande principer för lönsamheten och effektiviteten hos ett typiskt företagssäkerhetssystem.
• Driftsätt för företagets KSOS. Skäl och principer för regimförändringar. Grundläggande driftlägen för KSOB. Driftlägeskartor. De främsta anledningarna till att ändra det aktuella driftsättet för KSOB.
• Drift av företaget under extrema förhållanden. "Krisplaner": utveckling, implementering och testning på företaget. De viktigaste uppgifterna som säkerhetssystemet står inför under extrema driftsförhållanden för företaget. Paketets innehåll, dess utveckling, antagningsvillkor, grundläggande åtgärder för att införa ett säkerhetssystem i det aktuella arbetet. Sätt att förbereda medarbetarna för effektiva åtgärder inom ramen för genomförandet av krisplanen.
• Rutin för att genomföra en säkerhetsrevision. Typer av revisioner av företagets säkerhetssystem och deras uppgifter Algoritm för att genomföra en omfattande revision av företagets säkerhetssystem.
• Kriterier för att bedöma effektiviteten av KSOB-aktiviteterna. Huvudsakliga utvärderingskriterier. Fastställande av nivån på professionell effektivitet för företagets CSOB. Ekonomisk effektivitet av KSOBs verksamhet.

Insamling och analys av information vid bedömning av motparters tillförlitlighet
• Externa hot mot företagssäkerhet. Moderna metoder för illojal konkurrens och sätt att motverka dem. En generell definition av begreppen "hot" och "externt hot" ur företagssäkerhetssynpunkt. De största externa hoten mot företagssäkerhet. Moderna metoder för illojal konkurrens. De viktigaste sätten att motverka illojala konkurrensmetoder.
• Fastställande av möjligheten till negativa konsekvenser och deras neutralisering. Huvudtyper av negativa konsekvenser. Grundläggande metoder för att neutralisera negativa konsekvenser.
• Business intelligence som ett verktyg för att uppnå konkurrensfördelar. Regelverk och rättslig ram för att fungera. Informationskällor när man bedriver affärsinformation. "Business Intelligence" och "Competitive Advantage". De huvudsakliga målen och målen för business intelligence. Business intelligence som ett verktyg för konkurrensfördelar. Regelverk och rättslig ram för att fungera. Källor och metoder för att få information när man bedriver affärsunderrättelseverksamhet.
• Platsen för business intelligence i ett omfattande företagssäkerhetssystem. Tekniska sätt att bedriva affärsinformation. Funktionell modell av ett typiskt säkerhetssystem. Tekniska sätt att bedriva affärsinformation.
• "Konkurrenskraftiga krig": strategi och taktik för överlevnad på marknaden. Kommersiellt spionage under moderna förhållanden: beteendeämnen, metoder och tekniker för tillgång till slutna informationskällor. Metoder för att identifiera och lokalisera konsekvenser. "Konkurrenskraftiga krig", "strategi" och "taktik". Strategi och taktik för överlevnad på marknaden, ur säkerhetssystemets synvinkel. "Spionage" och "kommersiellt spionage" Ämnen för kommersiellt spionage. De viktigaste sätten att komma åt slutna informationskällor. Grundläggande metoder för att upptäcka kommersiella spioneri. Grundläggande metoder för att lokalisera kommersiella spionageattacker.

Internrevisioner och utredningar i arbetsrelationer
• Begreppet utredning (inspektion) och fall av deras genomförande på företaget. Bildandet av ett lokalt regelverk som gör det möjligt för arbetsgivaren att kontrollera den anställdes handlingar och genomföra en utredning (inspektion).
• Grund för att göra en utredning (besiktning). Använda återkopplingssystem (hjälplinje, hemlig shopper, etc.) för att få information. Dokumentation av beslutet att genomföra det. Utarbeta en implementeringsmatris.
• Inrättande av en utredningskommission (inspektion). Kvalitativ och kvantitativ sammansättning av provisioner. Interaktion mellan kommissionsmedlemmar med företagsavdelningar och fackföreningar. Funktioner för att genomföra undersökningar (inspektioner) i utländska organisationer, hålla strukturer, såväl som territoriellt separata divisioner.
• Efterlevnad av arbetarnas konstitutionella rättigheter, såväl som Ryska federationens lagstiftning under utredningen (inspektion). Samtycke till behandling av personuppgifter. Interaktion med advokater som anlitats av anställda för att skydda deras intressen.
• Användning av polygraf (lögndetektor) under utredning (kontroll). Lagliga regler för dess användning. Tillämpning av psykosonderingsmetoder. Metoder för att motverka polygrafen.
• Uppskattning av kostnaden för skada under utredningen (besiktning). Att föra medarbetaren till ekonomiskt ansvar.
• Användning av bevis som erhållits från teknisk säkerhets- och säkerhetsutrustning samt IT-system i färd med att genomföra en utredning (inspektion). Genomföra en granskning av äktheten av register och dokument.
• Användning av externa konsulter under utrednings- (inspektions)processen.
• Metoder för att genomföra en utredning (tillsyn) för grova överträdelser som är grund för uppsägning av en anställd av negativa skäl.
• Funktioner för att genomföra en utredning (inspektion) för överträdelser av efterlevnadsförfaranden och kraven i antikorruptionslagstiftningen. Analys av situationer relaterade till intressekonflikter. Utredning om "intraprenörskap".
• Metoder för att genomföra en utredning (verifiering) av fall av stöld eller förskingring av materiella tillgångar av en anställd.
• Företagsbedrägerier och metoder för dess utredning. Begreppet lagligt och icke-juridiskt bedrägeri.
• Metoder för att genomföra utredningar (inspektioner) av brott mot företagens informationssäkerhet. Utredning av situationer relaterade till avslöjande av kommersiella och andra hemligheter som skyddas av lag.
• Inventeringsrutiner. Funktioner för att genomföra utredningar i händelse av förskingring, såväl som bevis på skyldiga handlingar i händelse av förlust av förtroende för ekonomiskt ansvariga personer.
• Dokumentation av undersökningens resultat (inspektion). Bildande av en lista över fall.
• Interaktion med statliga brottsbekämpande myndigheter när de utreder anställdas illegala handlingar. Rättslig praxis att hålla arbetstagare ansvariga.