Omdöme: "Business i stil Virgin», Richard Branson

Du är redan bekant med material av Richard Branson, som skrev författarna Layfhakera "Tips för Small Business Richard Branson, grundare av Virgin», «10 hemligheter framgång i affärer av Richard Branson», «Bibliotek framstående personer: Richard Branson». Ja, Richard Branson - inte bara en framgångsrik affärsman men också en person med sina egna speciella syn på livet, som har mycket att lära. Det är därför jag ville läsa sin bok "Business i stil Virgin», varav idag att berätta.

Boken kommer att vara av intresse inte bara för dem som vill öppna eget företag och göra det framgångsrikt. Det kommer att vara användbart för alla: de som inte kan välja att lämna oälskad arbete eller radikalt förändra omfattningen av deras yrkesverksamhet, och de som vill förvandla en hobby till favorit arbete. Den här boken handlar inte bara om affärer, men också om livet i allmänhet - om relationer med människor, hur man hanterar motgångar och inte vara rädd för att ta risker.

Viktiga lärdomar från boken av Richard Branson

1. Var inte rädd för att kasta något som inte ger dig fördelar

Virgin Group består av 400 företag i olika områden - detta är en inspelningsstudio, och flygbolag och mobiloperatör, och mycket mer. Men inte alla företag Richard var framgångsrika: fallet Feil, och ofta. Hästen dog - med tårar. Detta ordspråk är helt tillämplig på företag: om det inte ge dig något annat än kostnader, dödade nervceller och andra helvete, kasta den och börja något annat. Felen är det inget fel - är att från tid till annan händer någon människa, och inte förväxla den som gör ingenting.

2. Tveka inte att sticka ut från resten

Det kan lära av Richard - en man som ofta drabbar dem runt hennes upprörande beteende. Ditt företag måste ha ett chip - de särdrag som hjälper dig att stå ut från andra företag, spinning i ditt område. Det är särskilt viktigt att tänka på detta när du ber om pengar från investerare, eftersom du måste övertyga folk att ge dig pengar för projektet och de måste vara säkra på att investeras i något riktigt unik.

3. Team - Allt

Människor som kommer till framgång och börja sola sig i härlighet, ofta glömmer att de inte bara gjort själv. Om vi ​​kasta den vise råd av kompetenta lärare, familjemedlemmar, vänner och bekanta, kommer du att ha det viktigaste - ditt team. Det är din huvudsakliga resurs. Du reparera utrustning som gick sönder, och köpa nya tabeller som kollapsade under tyngden av kontoret för kaktusar och armé koppar kaffe. Du kommer att tjäna pengar oklokt eller helt enkelt bortkastad. Men en begåvad anställd som har beslutat att lämna företaget, du kan inte helt enkelt bara vill byta ännu mer begåvade, vilket är att hitta th. Det främsta målet för varje enhet som ingår i de ekonomiska förhållandena - vinst, men glöm inte att pengarna människor gör.

4. Var inte rädd "för att bekämpa med de stora pojkarna"

Om du inte väljer "Blue Ocean strategi"Då kommer du att ha en hel del konkurrenter. Och dessa konkurrenter på marknaden längre än du har mer erfarenhet och kontakter, och många "knoppar" som lärde sina intelligens, och att du bara behöver fylla. Dock bör en sådan konkurrens Mighty inte skrämma dig, glöm inte om vad du har och fördelar.

Tack vare vår blygsamma storlek - vi hade några sidor - vi kan erbjuda kunderna en sådan nivå av service som de större aktörerna inte kunde ge hela sin flotta. Till exempel, i första klass passagerare från huset till ingången till flygplatsen och tillbaka dovozil gratis limousine. Våra konkurrenter bestämmer att de ska få inför Virgin skulle behöva tillhandahålla denna tjänst i alla länder där de flyger, och inte bara på ett par vägar. Dem var inte alltför dyr.

Richard Branson

5. Ålder - är inte viktigt

Många arbetsgivare har en bias - de skickar anställda i pensionsåldern eller omvänt, ta inte i delstaten dem som är yngre. Men de glömmer det viktigaste: är inte viktigt födelsedatum och färdigheter och förmågor. Om unga yrkesverksamma situationen är inte så illa, det är med äldre människor alla komplicerat: Arbetsgivare skicka dem att gå i pension, och med dem ut och förråd av kunskaper, färdigheter och ovärderlig erfarenhet. Inte mycket bra på det, eller hur? Klipp inte direkt från axeln, kom ihåg att det alltid finns en väg ut.

En lösning - att ge en mer bekväm arbetsmiljö. Genom att erbjuda deltidsjobb för flera personer att fördela mängden arbete som vid en hastighet, vara flexibel med en längre semester.

Richard Branson

6. Vet hur man lyssna och höra sina anställda

Alla duktiga ledare - en stor psykolog och en person som alltid är öppen för kommunikation med sina underordnade. Lära sig att acceptera kritik, även från dem som anses sämre. Och se till att diskutera ditt beslut med dina kollegor, säg mig, varför du väljer att göra det, och inte något annat.

Du måste prata med folk från höjden av sin auktoritet, men utan svulstighet och mobbning; representerar enkla begrepp att de kan omsättas i praktiken.

Richard Branson

7. Personliga möten bör prioriteras

Technology steg framåt med stormsteg och vi föredrar att skicka en chatt, och inte prata med någon personligen. På grund av detta, tillbringar vi mycket nerver och klaga: "Jag skickade honom tre meddelanden och ingen han inte svara på, även om jag vet att alla har läst." I detta en kort samtal skulle det hela direkt tillåtet.

Om dessa ledare har försökt att gå och prata, och skriv inte bukovki och klaga, de alla beslutat att snabbt och utan stress, spara tid och ansträngning.

Richard Branson

8. Framgång ≠ stora vinster

Pengar - dåligt mått på framgång. Som dock och ära. Och de viktigaste indikatorerna på framgång, här är de:

Framgång i affärer mäts bäst av om du har skapat något än kan verkligen vara stolta över, och om du ändrar något i världen.

Richard Branson

Det handlar inte bara om vad Richard Branson säger i sin bok - alla kommer att hitta något som kommer att vara till nytta för honom.

Var inte rädd för att misslyckas, lära sig att titta på allt med en hälsosam humor och aldrig underskatta människor runt - kanske är det viktigt att inte bara i affärer utan även i livet i allmänhet. När man läser boken Branson, verkar det som om du pratar med någon som bor en fullständig och intressant liv. Några tips för att följa omedelbart vill starta och under en tid hade ännu inte kommit. I allmänhet boken Branson - inte bara ett företag produkt för dem som vill bli framgångsrika entreprenör, men också den fantastiska historien om en extraordinär man som delar hans syn på denna galna värld.

"Affärs i stil Virgin», Richard Branson

Köp litres.ruKöp på Amazon