Jajaja generation: hur man ska leva och arbeta med dem?

Narcissistisk personlighetsstörning Det finns i dagens twentysomethings tre gånger större risk än i genereringen av dem som nu 65+; 2009 studenter, 58% mer narcissistisk än 1982. Studenter.

När de blir äldre, millenialy finns så många uppmuntrande priser för att delta i olika tävlingar och tävlingar att 40% av dem räknar med att öka vartannat år, oberoende av framgång.

De är besatta av ära: en undersökning av 2007 visar att skolflickor som vill bli en personlig assistent till en känd person tre gånger mer än de som vill bli en Senator; de som föredrar att arbeta som assistent generaldirektör för de största företagen - fyra gånger så mycket.

Millenialy säkra på sin lutning: 60% av dem tror att de intuitivt kan avgöra vad som är rätt och vad som inte är det. Majoriteten av dem som nu är mellan 18 och 29 år gammal, fortfarande lever med sina föräldrar.

De verkligen lata: 1992 ca 80% av personer under 23 år ville få ett jobb med en hög grad av ansvar, 10 år senare hade den siffran sjunkit till 60%.

millenialov generationen inkluderar de som är födda mellan 1980 och 2000; dvs. idag är det främst unga människor och de som är 20+. I USA är det cirka 80 miljoner. människor - den största åldersgruppen i amerikansk historia.

Millenialy olika länder skiljer sig från varandra, men tack vare sociala nätverk, globaliseringen och den snabba förändringstakten på milleniala från ett land mer gemensamt med millenialom från ett annat land än med äldre generationer inom sin eget folk.

Även i Kina, där familjen är historiskt viktig individ, Internet, urbanisering och politik för "en familj - ett barn" nästa generations självsäker och otroligt fixerad vid människorna själva.

Allt detta är inte bara ett problem för de rika: de fattiga millenialy ännu mer narcissistisk, materialistisk, och beroende på tekniken.

De - den mest formidabla och spännande generation sedan baby-boomers. Och inte för att de vill bryta sig in i anläggningen, men eftersom de växer upp utan honom.

Den industriella revolutionen gjorde individuella starkare - han kunde flytta till staden, att göra affärer och skapa sin egen organisation. Informationen revolutionen har bara förvärrat processerna för frigörelse, som ger mänsklig teknik, som han kan utmana stora organisationer: Bloggare mot tidningar, YouTube-direktörerna mot Hollywood, indie utvecklare och hackers mot branscher och företag, självmord ensam mot hela State ...

Jag födde en generation generation jajaja vars själviskhet tekniken har blivit bara starkare. Om 1950 den typiska amerikanska medelklassfamilj hängde på väggarna i hans hus bröllop, skola och eventuellt arméfoto, men idag är omgiven av 85 bilder på sig själva och sina husdjur.

Millenialy ökade multiplicera Ya era De spelar varje steg (FitBit), plats (Foursquare) och genetiska uppgifter (23 och Me). Samtidigt, jämfört med tidigare generationer, de visar en mycket mindre civil verksamhet och nästan inte deltar i det politiska livet.

Förutom den narcissism, en av de viktigaste egenskaperna hos en "oborzevshest". Om du vill sälja en verkstad för mellanchefer, att ägna den till hur man handskas med unga medarbetare, som skriver e-post direkt till VD och samman med projektet, informationsproblem till dem tråkigt.

Trots förtroendet för deras framtid, millenialy sträcka stadiet mellan tonåren och vuxenlivet.

Idén om en tonåring dök upp i 1920; 1910, bara en liten andel av barn går till högstadiet. De flesta av deras sociala interaktioner inträffade med de äldre familjemedlemmar eller på arbetsplatsen.

Idag, mobiltelefoner tillåter barn att umgås varje timme - enligt Pew, de skickar cirka 88 meddelanden per dag, och levande under ständig påverkan av sin vän.

Tryck anti-intellektuella kamrater. Historien är inte känd för människor som kunde växa upp under inflytande av samma ålder. Att utvecklas, måste du människor som är äldre än 17-åringar är inte mogna, om bara kommunicera med 17-åriga ...

Mark Baurlyayn, professor i engelska vid Emory

Millenialy interagerar med världen dygnet runt, men i grund och botten genom skärmen. Möte varandra, fortsätter de att skriva meddelanden i telefonen. 70% av dem kontrollera sin telefon varje timme, många upplever fantomvibrationssyndrom i fickan.

Den ständiga sökandet efter en dos av dopamin ( "Någon polaykal mitt inlägg på Facebook!») Minskar kreativitet. Enligt tester Torrance, kreativitet ungdomar har ökat sedan mitten av 1960-talet till mitten av 1980-talet. Sedan föll han, och dramatiskt kollapsade 1998. Från och med 2000, är ​​en liknande nedgång i prestanda iakttas för empati, vilket är nödvändigt att vara intresserade av andra människor och synpunkter. Detta beror förmodligen på den ökade narcissism och brist på kommunikation "ansikte mot ansikte".

Vad millenialy val, det är förmågan att vända sig till varumärken med enorma svansar av "frendov" och "efterföljare". Som fallet är med någon annan försäljning, positiv och självförtroende arbetar här med en smäll.

"Folk överdriver sig som bollar på Facebook», - säger Kate Campbell, professor i psykologi vid University of Georgia. När alla berätta om sina partier och framgångar, du börjar att försköna och sina egna liv. Aktivnichaya i Instagram, YouTube och Twitter, kan du bli mikro-stjärna.

Millenialy växte upp på en dokusåpa, som är i själva verket, dokumentärer om påskliljor. De är beredda att leva i denna genre.

"De flesta människor inte identifiera sig till 30. Men i dag, folk själv identifierade så tidigt som 14, vilket kan betraktas som en allvarlig evolutionär språng "- säger Doron Ofir, gjutning chef för sådana populära tv-program som Jersey Shore, Millionaire Matchmaker, ett skott på kärlek, och andra.

1979 skrev Christopher HLE i hans "Culture of Narcissism"

"Media näring narcissistisk drömmar om ära, uppmuntra vanliga människor att identifiera sig med stjärnor och hat "flock", vilket gör banalitet vardagen mer outhärdlig. "

Självförverkligande millenialov - det är snarare en fortsättning på ett visst kulturellt och historiskt trend *, snarare än en revolution mot bakgrund av tidigare generationer. De är inte en ny art, men bara mutanter.

Deras arroganta oförskämdhet - inte så mycket en defensiv reaktion, som teknik för anpassning till miljön - en värld av överflöd.

Genom historien, de flesta var förberedda för den blygsamma rollen som bönder. Denna roll är knappt kan uppfylla den enskilde till fullo.

Jeffrey Arnett, professor i psykologi vid Clark University

De som inte vill växa upp, fördröja antagandet av viktiga beslut i livet som att välja från ett stort utbud av karriär alternativ, av vilka många inte existerar ett decennium sedan. Vilken typ av idiot skulle klättra på karriärstegen i företaget, om du har upp till 26 år kommer att ersätta cirka 7 arbete?

Tack vare online-besök, sociala nätverk och förmåga att stödja internationell kommunikation, människor inte längre behöver gifta sig med klasskamrater, eller till och med medborgare i ett land med dem. Den ökade medellivslängden och utveckling av teknik gör det möjligt för kvinnor att bli gravid, och 40 - de stora besluten kan skjutas upp. Den genomsnittliga åldern för äktenskap för amerikanska kvinnor ökade från 20,6 i 1967 till 26,9 år 2011.

I princip vad som anses vara typiska beteendet millenialov - detta är hur de rika barnen alltid uppträtt. Det förändrade detta: som Prometheus, Internet demokratis samhället, ungdomsinformation och öppnar möjligheten, när de blir tillgängliga endast säkrad.

Eftersom millenialy inte respekterar auktoritet, de har det och är inte upprörd. Det är därför de är de första nebuntuyuschimi tonåringar.

MTV har alltid varit ett område fritt från sina föräldrar. En av våra studier har visat att dagens ungdomar delegera sina Superego föräldrar. Även när vi talar om den enklaste lösningen, vår publik söker råd till mamma och pappa.

Stephen Friedman, ordförande i MTV, som nu omfattar föräldrar i nästan varje show hans

Under 2012 visar Google Chrome ad en student, för att diskutera alla detaljer i hans liv med sin far. "" Föräldrar förstår inte "- är föråldrade klichéer. Föräldrarna till de flesta av mina vänner är aktiva i sociala nätverk, och de sheryat laykayut med dem allehanda bitar "- säger Jessica Brillhart, chef för Googles Creative Lab hänvisade författaren reklam rullen.

"Tänk om på baby boomers var YouTube, påskliljor vad de skulle ha sett? - säger Scott Hess, vice vd SparkSMG, vars marknadsundersökningar är uppmuntrande företag att arbeta med ungdomar. - Föreställ dig hur många jävla instagramov människor vältrar sig i leran på Woodstock, skulle vi se! Jag tror att de flesta fall är pensionärer anklagade millenialov för teknik, som råkade komma just nu. "

Företag, tiden börjar att anpassa sig inte bara för vanor millenialov, men också till deras förväntningar när det gäller arbetsmiljön.

En fjärdedel av de 2.200 anställda Dreamworks - under 30 års ålder. Dan Satervayt, som är 23 år som ansvarar för avdelningen för mellanmänskliga relationer i Dreamworks, säger Maslow pyramid berättar inte bara att betala pengar till sina anställda, men också att ge dem självförverkligande.

Under arbetstid personalDreamWorks har möjlighet att delta i en master class i fotografi, skulptur, måleri, film och karate. Efter en av de anställda envist förklarade att Karate - är inte samma sak som jiu-jitsu, och företaget har lagt till en klass jiu-jitsu.

Millenialy använda sin kommunikation fördel att slå ut själv de bästa förutsättningarna och traditionella institutioner. Harry Stiteler är 15 år rekryteras till den amerikanska armén rekryterar som uppriktigt beundrar millenialami:

När jag började titta på och rekryterar, det var en generation som måste ständigt höra vad de ska göra. Men den nya generationen förstår fortfarande innan du öppnade munnen. De har tre eller fyra steg framåt. De kommer in och säger att jag vill göra det, och sedan ska jag göra det, men jag vill göra och då är det.

Psykologer överens om en sak: millenialy nice. "Jag är förvånad över all denna positiva. Internet har alltid varit 50% positiva, 50% negativa. Men idag, förhållandet 90-10 till förmån för positiva, "- säger Shane Smith, vd för VICE: s, som formateras hans företag för Generation X i bolaget för millenialov när han började publicera online video publiken yngre.

Millenialy benägen att acceptera skillnader, inte bara om bögar, kvinnor eller minoriteter utan för alla. "Inget mer av dessa är vi" mot dem. " Kanske är det därför millenialy och inte gör revolt "-. Säger 17-åriga Tavi Dzhevinson hantera modemagasin Rookie på fritiden från skolan.

Tom Brokaw, författaren av begreppet "den största generationen", tror att livet millenialov försiktighet - det är en rimlig reaktion på deras värld. "De utmanar det vanliga och letar efter nya sätt att lösa problem. Detta ger upphov här i gungning person som skriver eppy och skapar en ny ekonomi. "

Millenialy ihållande och optimistisk. Pragmatiska idealister, de använder systemet; tänkare snarare än visionärer layfhakery. De har inga ledare, vilket är anledningen till på Tahrirtorget och Occupy Wall Street var ännu mindre chans att lyckas än någon som föregick dem revolutioner.

Millenialy behöver ständig godkännande och publicera sina bilder från montering i butiken. De är oerhört rädda för att missa något och skapa en akronym för allt. De är besatta av kändisar, men inte idealisera dem.

De behöver inte gå till kyrkan eftersom jag inte vill bli identifierad med stora institutioner. Millenialov tredjedel under 30 år - den högsta andelen i historien - inte är religiösa.

En ny erfarenhet är viktigare för dem än materiella ting. De är lugna, återhållsamma och inte är verkligen brinner för. De är medvetna, men inaktiv. De är för företag. De älskar sina telefoner, men hatar att prata om det.

De är inte bara den bästa generationen som någonsin har varit känt för mänskligheten, men förmodligen den sista stora samhällsgrupp, om vilken det är möjligt att göra generaliseringar. Idag inne millenialov ursprung självständig mikro generation.

De är så säker på framför kameror som hålls som modern spädbarn i USA mer porträtt än den franska kungen av 17-talet.

Ja, jag har uppgifter som millenialy lat, narcissistisk och gått för långt. Men storhet inte bestäms av data generation; men hur denna generation för att klara utmaningarna, faller på den.