"Människor i 40 år har ingenstans att ta." Vad ska inte vara rädd när du byter arbete

1. Jag lämnar något i som har investerat så mycket ansträngning

För att ändra arbetet är det nödvändigt att ompröva sin yrkesidentitet och att överge vad som är bekant och tryggt. Naturligtvis är det skrämmande. Det verkar göra ett steg tillbaka och kastas till vinden spenderas på kompetensutveckling år.

När du täcker denna rädsla, påminn dig själv att alternativet är inte särskilt ljus ut. Bo på den gamla papper som har upphört att föra tillfredsställelse, kommer du ständigt känna olycklig. I detta tillstånd, är det osannolikt att fungera bra och kan förhindra allvarligt misstag. Och även om det inte gör det kommer du att ha en känsla av att växa ingen annanstans.

"Jag har alltid såg mina vänner på jobbet finns det en möjlighet för tillväxt, - säger Michael Westphal (Michele Westfahl), en sjuksköterska med 16 års erfarenhet som gick in i rekrytering. - Någon vidare till ledande befattningar, en del fortsatte sina studier för att förbättra sina färdigheter. Men jag kände att det inte var för mig. I hans kontor har jag vuxit så mycket som möjligt, och uppnått allt som är möjligt. "

Om varje dag du känner att arbetet räcker inte längre, och vill sluta, påminn dig själv att du slutar rädslan. Sakta börjar göra något för att förändra sina liv, och det kommer att passera.

2. Jag måste börja om från början

"Det svåraste var att lämna det, i vad som har blivit en expert, och återigen bli en nybörjare" - säger Westphal. Naturligtvis kommer du att ha mycket att lära: att lära sig nya tekniker, anpassa sig till ovanliga krav för att fungera enligt andra standarder. Men glöm inte om de färdigheter som du redan har. De kommer att hjälpa, även om du går i en helt annan värld.

Chansen finns, du redan vet hur man kommunicerar med människor, planera din dag, förhandla. Du kanske till och med kunna ta med sig sina gamla kunder och erbjuda dem nya tjänster eller zavedet användbara kontakter med dem. Allt detta kommer att underlätta övergången.

Om du känner att du saknar vissa färdigheter som utvecklar dem. Hitta online-kurser, video tutorials eller bloggar på önskat ämne och lära. Detta kommer att öka förtroendet och förändringsarbete kommer inte att vara så skrämmande.

3. Ingen kommer att ta en person att arbeta på min ålder

Arbetsmarknaden verkligen finns det en uppfattning att de äldre inte är så energiska kandidater, inte kan tänka flexibelt och inte förstår tekniken. Därför är det viktigt för dig att presentera dig själv att hitta ett jobb.

Först måste du bestämma vilken kompetens du har bred tillämpning och hur de är användbara på den nya platsen. För det andra tycker om sina upplevelser - är mycket värdefulla, även om det vid första anblicken verkar det som det inte är tillämplig i det nya fältet.

Till exempel anser Westphal att den långa medicinsk praxis hjälpte henne gå från aktivitet till att rekrytera sjuksköterskor. "Vid intervjun var jag ärlig och sa att lära snabbt och är mycket motståndskraftig, - säger hon. - och chefen såg att jag var verkligen en pålitlig anställd, eftersom jag arbetade på samma avdelning 16 år ".

yrkesutövare vill hitta någon som kommer att göra ett bra jobb. Visa att du måste göra nödvändiga färdigheter och värdefull erfarenhet. Fokusera på vad din indirekta väg i detta verksamhetsområde - en fördel, inte en nackdel.

4. JAG KAN INTE KOSTA PÅ MIG DET

Rädd att ge upp en stabil lön, särskilt när du beror inte bara på henne. Till exempel, om du behöver att försörja sina familjer eller betala lånet.

För att övervinna denna rädsla, gör en tydlig plan.

• Hur mycket tid är du villig att prova mig i ett nytt område?
• Som du kommer att inse att det går bra?
• Vad kommer du att göra om inte träna?
• Hur länge kan du leva utan att arbeta på de ackumulerade medlen?

Svara på dessa frågor innan du gör oåterkalleliga beslut. Och ha tålamod. Du kan behöva lite tid att stanna på samma plats för att skapa en säkerhetskudde ekonomiskt. Eller kombinera det gamla med det nya ansvar åtagande. Var beredd på att det kan ta flera månader.

5. Och så plötsligt jag ska vara ledsen

Misstag är oundvikliga i sin karriär. Kanske valet av en ny verksamhetsfält skulle också vara felaktig. Men detta betyder inte att du måste lägga på ett kors. Kanske är det denna misslyckande Det kommer att leda till vad du letar efter.

Dessutom kommer det att ta tid att räkna ut rätt huruvida beslutet du har gjort. Ha inte bråttom. Självklart, om du känner att ett nytt område är strikt inte lämplig, ändra något. Men oftare är det bättre att vänta. I början av varje karriärväg alla svårt och obehagligt. Ge dig själv vänja sig, så att du inte ångrar möjlighet att du har missat bara på grund av det faktum att hon verkade alltför skrämmande.

6. Vad händer om jag inte var mycket av en expert

Under de första månaderna i den nya positionen, kommer du vara säker på att göra misstag och känna sig hemmastadda. Du kommer att känna att våra kollegor talar ett annat språk och de kan inte hänga med. Påminn dig själv att även om du många inte vet att du redan har erfarenhet. Så småningom kommer att delta i en ny kultur, kommer att avvecklas i ansvar och lära sig jargong.

"Att försöka förstå hur mina kollegor säger, och de vill höra från mig, de såg ut som en vistelse i ett främmande land - Westphal minns det första mötet i det nya jobbet. - Det är väldigt viktigt för mig att vara förtrogen med din verksamhet och inte göra misstag. De första månaderna jag bara sett de andra. Ett år senare förändrades allt helt. Nu känner jag mig säker på möten. Jag var mycket reserverad, blyg person. Nu har jag en helt annan -. Och jag gillar det "

Kom ihåg att kompetens, kunskap och erfarenheter innan har värde och hjälpa dig. Med denna metod, medan anpassa sig till den nya platsen kommer inte att vara fruktansvärt.