Oratorisk kurs: kommunikationsförmåga och att arbeta med en publik - gratis kurs från Russian School of Management, utbildning, datum: 4 december 2023.

Specialist i operativ psykodiagnostik, profilerare, bildexpert. Författare och presentatör av seminarier, företagskonsult. Har erfarenhet av varumärkeshantering.

Affärscoach, chef för certifieringsprogram för toppchefer och ledningsreservspecialister baserat på författarens metod för att utveckla och bedöma affärskompetenser

Inspirerande ledarskap
• Sociala instinkter i utövandet av inspirerande ledarskap och sätt att aktivera dem som ledare.
• Självinstinkt. Kampinstinkt. Territorieinstinkt. Staminstinkt. Rättviseinstinkt.
• Fem misstag som dödar motivationen. Lektioner för en ledare. Ledarskapsstilar och inflytande i utövandet av ledarskapsledning.
• Nivåer av medarbetarutveckling från "nybörjare" till "professionella". Hur en ledare kan välja en personalledningsstil.
• "Hjälp" och "stöd" vid implementeringen av ledarrollen för personaladministration.
• Mellan rollen som specialist och en inspirerande ledare.
• Fem metoder för att säkerställa medarbetarengagemang.
• Metaforiska typer av anställda: psykologi för att välja människor och hantera dem.
• Nyckelledarroller.
• Leader-Boss: ansvar, effektivitet, engagemang för mål.
• Ledare genom exempel: integritet, engagemang, entusiasm.
• Integratörsledare: ovillkorligt partnerskap, flexibilitet och kollegial målsättning.
• Tre formler för ledarroller: Chef, Exempel, Integratör.

Kunskaper om att tala inför publik
• Introduktion till kursen. Varför lära sig att tala offentligt?
• Förbereda för ett tal: analysera publiken och sätta upp rätt mål.
• Struktur för att tala inför publik.
• Förberedelse av talaren och platsen för offentliga tal.
• Tekniker för att säkerställa kontakt med publiken.
• Utveckla kontakten med publiken och behålla uppmärksamheten.
• Talalternativ: hur börjar du ditt tal?
• Problematisering av publiken och argumentation i offentliga tal.
• Svar på komplexa och provocerande frågor.
• Motivation till handling och avslutning av talet.

Profilering. Kunskap om karaktär
• Grunderna i typologi, drag i mänskligt tänkande
• Typer av karaktärer (demonstrativ tendens, aggressiv tendens, tendens som fastnat, sensuell tendens, aktiv tendens, kreativ tendens)
• Typer, väsen och grunder för bildandet av olika psykotyper av mänsklig karaktär
• Externa manifestationer av psykotypen (gester, ansiktsuttryck, stil av självuttryck, drag av självpresentation)
• Mål och värderingar för människor av olika psykotyper
• Teknik för att korrigera samtalspartnerns beteende baserat på kunskap om hans karaktärstyp
• Konflikthantering med hänsyn till samtalspartnerns psykotyp
• Koppling mellan typen av tänkande och en persons psykotyp
• Rita upp en karaktärsprofil utifrån ansiktsdrag
• Bestämning av psykotyp baserat på video och fotografiskt material
• Fel och felaktigheter vid bestämning av psykotypen
• Funktioner för att samla in information för att fastställa en persons psykotyp
• Analys av kända personers psykotyper, videoexempel
• Problemet med självanalys och förmågan att reglera sina egna beteendemanifestationer
• Arbeta med kombinationer av psykotyper i en person
• Praktiska verktyg för att påverka människor under gruppkommunikation
• Ytterligare sätt att påverka bärare av olika psykotyper
• Övningar för utveckling efter träning av analys och observation av samtalspartnerns beteende