Som kläder påverkar karriär

Nyligen genomförda studier har visat att dina arbetskläder påverkar inte bara attityden hos andra människor, men också din förmåga att koncentrera sig och den totala produktiviteten. Exakt hur det fungerar och hur man tillämpa den på din karriär?

Det sägs att det är nödvändigt att klä sig som om du arbetar i sällskap med sina drömmar för att möta henne, och inte den plats där du arbetar. Faktum är att om dina kläder kan påverka ditt sätt att arbeta? Science tyder på att, ja.

Två effektivitets regler

Tidigare genomförda många studier som visar att kläderna påverkar uppfattningen om den andra personen människor, men en färsk studie vid Northwestern University i Illinois, visade något helt nytt.

Forskare Hajo Adam och Adam Galinsky fann att vissa kläder kan ha en permanent effekt på de psykologiska processer i en som bär det. Experimentet visade att den vita pälsen hjälper den anställde fokus, men det måste följas två regler.

Till exempel, om den vita pälsen definieras som en badrock labb arbetare, hjälper det till att öka koncentration, och om vita kläder målare - nej. Dessutom, om klänning är en sjukvårdare inom det mänskliga ögat, och inte sätta på honom, var han lika meningslöst att öka koncentrationen som målare kläder.

Således saker påverkar koncentrationsnivån endast om de är utrustade med symbolisk innebörd och bärs på personen, och inte bara ligga bredvid honom.

Saker påverkar koncentrationsnivån när de är utrustade med symbolisk innebörd och bärs på personen.

Naturligtvis sitter i en vit rock på kontoret är, för att uttrycka det milt, konstigt. Men du behöver inte.

En annan studie Joey B. Peluchette och Catherine Charles fann att människor känner sig mer trovärdig, pålitlig och kompetent när de klär sig i en klassisk företag stil. När de är klädda i casual, bekväma kläder, eller en blandning av vardagliga och affärs stil, de känner sig mer användarvänliga.

Innebär detta att du ska få alla sina anställda att bära skräddarsydda kläder så att de ser mer kompetent och pålitlig? Inte nödvändigtvis.

Det visar sig att en strikt klädkod i ett företag är inte alltid effektivt eftersom vissa arbetare spenderar tid och nerver vid tanken på att deras kläder inte passar klädkod. Det vill säga, deras fokus är inte på affärsfrågor, och sedan för att matcha de externa regler i bolaget.

Fritt val är också svårt

Och hur är de företag där ingen sätter en ram om kläder? Trots detta har många människor är ganska konsekvent i sitt val av arbetskläder, även om de inte följer några regler.

Lydia Dishman har genomfört en undersökning på Twitter om vanor arbetare, kovorkerov, frilansare och de som arbetar från kaféer. Hon frågade: "klä upp" om de är i arbete, det vill säga om deras vanliga kläder av arbetsmiljön är annorlunda. Här är några svar:

@LydiaBreakfast Duschat och klätt, även om att arbeta hemifrån. Lite bättre om jag på kontoret; måste imponera. #NeverPJs#AlwaysPants

- Roger Baker (@SouthJerseyBlu) 13 februari 2014

"Jag tar en dusch och klä, även när man arbetar hemifrån. Om du arbetar på ett kontor, satte jag på lite bättre. Det är nödvändigt att göra ett intryck. "

@LydiaBreakfast Ja, absolut, det hjälper mig att känna som om det är arbetstid och inte sova / koppla / spela videospel tid - Casey Johnston (@caseyjohnston) 13 februari 2014

«Ja, definitivt. Det hjälper mig att känna att nu är det dags att arbeta, och inte att sova, koppla av eller videospel».

@LydiaBreakfast@FastCompany Ja, sätter den tonen. Jag börjar min dag samma om jag kommer in på kontoret eller inte. Attityd = resultat! - Alex Weremchuk (@aweremchuk) 13 februari 2014

"Ja, ställer den tonen. Jag börjar min dag densamma, oavsett om jag ska till kontoret eller inte. Ratio = resultatet! "

@LydiaBreakfast@FastCompany «Tie torsdag» är att fånga den på vårt kontor. Jag gillar det - säger att jag gjorde ansträngningen... pic.twitter.com/VnIqPYVI3f - Shawn Mundell (@shawntmundell) 14 februari 2014

«Torsdag band "kom på modet i vårt kontor. liksom "

@LydiaBreakfast@FastCompany Jag arbetar hemifrån eller min lokala café, har gjort under de senaste 5 åren har jag upptäckte att jag måste bära «arbetskläder». - Paul Pichugin (@paulmp) 13 februari 2014

«Jag arbetar hemifrån eller från en närliggande café för fem år. Jag insåg att jag måste bära "arbetskläder".

Andrew Brown, Director of Public Relations Företag Regus, Sade att företagen är kovorkery hel rad av kläder, från kostymer till vanliga jeans.

Hans råd ekon slutsatserna från forskarna: "Vad du bär påverkar inte produktiviteten påverkar den på sinnestillstånd som skapas av kläderna. Det är viktigt att klä sig i kläder som du känner dig bekväm. Om vad givande arbete kan vara inblandade, om du är ständigt anpassar sina kläder, eller andas innan för att skjuta mig i jeans? "

Kläder påverkar inte din produktivitet på det påverkar ditt tillstånd, som anger kläderna.

Brown säger att en av fördelarna med coworking - är potentialen för kommunikation. Det går inte att förutsäga vem som kommer att vara din nästa transaktion kan, med den person som sitter mittemot. Så det är nödvändigt att se till att du ser ut som en potentiell kund eller affärspartner.

"Det finns en stereotyp bild av en frilansare i pyjamas och tofflor. Ibland så är fallet - säger Sara Horowitz, grundare och VD Frilansare unionen. -Förmåga att välja vad man ska ha under drift - detta är en av de många beslut som du måste ta när du är - en självständig arbetare. Och om ditt val av kläder hjälper dig att göra mer, det är bra. "

Sarah Horowitz berättade att höra hennes Frilansare unionens medlemmar. Förmodligen många frilansare och kovorkery stöd dessa ord:

Du behöver bara att stanna för en minut och fundera på om du kommer att vara bekväm i dessa kläder för att kommunicera med potentiella kunder. Och det betyder inte att du måste låtsas inte för sig själva. Detta sätt avsiktligt att påverka människor utan att ens säga ett ord.